Ministerin toimeksiantoja toteuttamaan!

Tuskin olisin voinut haaveilla innostavampaa aloitusta omalle puheenjohtajakaudelleni kuin perinteinen Tammiseminaari, jonka tämänvuotinen teema oli "Työterveyshuolto terveydenhuollon kolmiossa". Noin 60 STLY:n eri tehtävissä toiminutta tai edelleen toimivaa luottamushenkilöä sekä yhdistyksen sidosryhmien edustajia kokoontui kuulemaan arvovaltaisten asiantuntijoiden ajankohtaisia esityksiä ja – mikä parasta – myös keskustelemaan rakentavasti työterveyshuollosta ja sen haasteista osana maamme terveydenhuoltojärjestelmää. Luennoitsijoina olivat ministeri Paula Risikko, STM:n neuvotteleva virkamies Kari Haavisto, THL:n ylijohtaja Marina Erhola ja STM:n lääkintöneuvos Kristiina Mukala.

Ministeri Risikko antoi puheenvuorossaan tunnustuksen työterveyshuollolle toteamalla, että sen rooli terveydenhuollon toimijana on Suomessa suuri. Työterveyshuollon, työnantajan ja työntekijän saumaton yhteistyö on välttämätöntä työurien pidentämiseksi. Ministerin toimeksianto meille STLY:n jäsenille sisälsi kaksi tärkeää tehtävää: "Tehkää työterveyshuollon rahoituspohja selväksi niin SOTE-toimijoille kuin kuntapäättäjille ja olkaa aktiivisia omilla alueillanne, kun sairaanhoitopiirien järjestämissuunnitelmia laaditaan ja ERVA-alueiden selvitysmiesten tilaisuuksia järjestetään". Ministerin alustus loi uskoa siihen, että työterveyshuolto sovitetaan SOTE- järjestelyihin siten, että sen asema säilyy ja vahvistuu.

Ministerin antamat läksyt meille työterveyshuollon ammattilaisille liittyvät vahvasti tämän lehden teemaan eli viestintään. Työterveyshuollon rahoitusmalli sekä asema ja velvoitteet terveydenhuollossa ovat jo pitkään olleet nykyisenlaiset, mutta suuren yleisön ja myös terveydenhuollon toimijoiden ja vastuuhenkilöiden täsmällinen tieto kyseisistä asioista on edelleen puutteellista. Tarvitaan siis oikeanlaista viestintää kaikissa mahdollisissa tilanteissa, joissa tietoa voi jakaa.

Työterveyshuolto on osa kunnan järjestämisvastuulla olevaa perusterveydenhuoltoa. Sitä kuitenkin ohjaa valtakunnallisesti suoraan sosiaali- ja terveysministeriö. Ohjaukseen osallistuvat STM:ssä työterveyshuollon neuvottelukunnan ja sen jaosten kautta kolmikantaisesti työmarkkinajärjestöt, Kansaneläkelaitos, Työterveyslaitos, työ- ja elinkeinoministeriö, opetus- ja kulttuuriministeriö ja palvelujen tuottajien edustajina Työterveyshoitajaliiton ja meidän oman yhdistyksemme edustajat. Myös työterveyshuollon rahoituksesta päätetään kansallisella tasolla ja Kelan korvausten kautta sitä ohjataan keskitetysti. Työterveyshuollon kustannukset maksaa ensin työnantaja, joka tämän jälkeen saa anomukseen perustuen vuosittain korvausta Kelalta noin puolet hyväksytyistä tietyt kriteerit täyttävistä kustannuksista. Kelan korvausrahoitus tulee työtulovakuutuksen kautta siten, että työnantajat rahoittavat siitä pääosan eli 73 % ja palkansaajat ja yrittäjät loput.

Työterveyshuoltoa ei siis rahoiteta muuhun terveydenhuoltoon varatuista rahoista. Meidän kaikkien työterveyshuollon toimijoiden on tärkeä muistaa ja aidosti huomioida se, että todellakin työnantajat ja työntekijät rahoittavat toimintamme ja heillä on siihen perustuen oikeus odottaa meiltä laadukkaita heidän tarpeistaan nousevia työterveyspalveluita.

Viestintätaitoja vaaditaan myös tilanteissa, joissa meillä on mahdollisuus tuoda esiin työterveyshuollon erityinen rooli työkyvyn koordinaatiossa ja työterveysyhteistyössä. Tehtävä ei ole aivan helppo, koska työkyvyn hallintaan liittyvät prosessit ovat monimutkaisia ja niihin liittyy paljon toimijoita ja rajapintoja. Elämme terveydenhuollon suurta murrosvaihetta, jossa tarvitaan meitä kaikkia asiantuntijoita pohtimaan, puhumaan ja kirjoittamaan oikeaa asiaa työterveyshuollon ydintehtävistä.

Tammiseminaarin iltana pidettiin perinteinen hallituksenvaihtokaronkka juhlavissa puitteissa Ravintola Sipulissa. Kiitän vielä lämpimästi puheenjohtajaurakkansa hienosti hoitanutta Riitta Saunia ja hallituksessa aktiivisesti toimineita Jukka Sipposta ja Jarmo Heikkistä.

Aktiivista työterveysvuotta toivottaen