Työterveyslääkäri

Vuoden 2014 Työterveysteko-palkinto Satu Rannistolle

Työterveyslääkäri
2014;32(2):76-76
Toimitus

Suomen Työterveyslääkäriyhdistys myönsi kevätseminaarissaan Tahkovuorella vuoden 2014 Työterveysteko-palkinnon ylilääkäri Satu Rannistolle Tampereen yliopiston viisivuotisen työterveyshuollon ja työlääketieteen lahjoitusprofessuurin rahoituksen hankkimisesta.

"Sadun toiminta osoittaa, että yhdenkin innostuneen ja aloitteellisen henkilön panostuksella voidaan saada isoja asioita aikaan", toteavat työterveyslääkärikollegat. Tampereelle on toivottu täysaikaista professuuria useiden vuosien ajan. Virkapohja oli olemassa, mutta rahoitusta ei ollut saatu. Vuonna 2012 Satu Rannisto sai kuulla tilanteesta, jolloin hän tarttui asiaan ja lähti selvittämään mahdollisuutta puuttuvan rahoituksen hankintaan sekä konkreettisesti neuvottelemaan rahoituksesta eri tahojen kanssa. Hän onnistui keräämään kokoon tarvittavat 600 000 euroa ja nyt professorin valintaprosessi on käynnissä. Päteviä hakijoita löytyi useita ja valinta tehtäneen lähiaikoina. Suurimmat lahjoitukset määräaikaiseen professuuriin ovat antaneet Seinäjoen kaupunki, Mehiläinen Oy, Pihlajalinna Oy, Aava Oy, Pirkanmaan sairaanhoitopiiri, Työterveys Viisari ja Työsuojelurahasto.

Työterveyshuollon ja työlääketieteen täysaikaisella professuurilla on erittäin suuri merkitys työterveyshuollon ja työlääketieteen perustutkimuksen ja opetustoiminnan kannalta koko maassa. Se myös vahvistaa oleellisesti työterveyshuollon kehittymistä valtakunnallisesti.

Työterveyshuollon erikoislääkäri Satu Rannisto työskentelee ylilääkärinä Työterveys Akaasiassa Pirkanmaalla. Aikaisemmin hän on työskennellyt mm. Etelä-Pohjanmaalla omistamallaan työterveysasemalla. Lisäksi Satu Rannisto on toiminut useita vuosia Tampereen Seudun Työterveyslääkärit ry:n puheenjohtajana ja aktiivisena hallituksen jäsenenä. Tämän vuoden alusta hän on kuulunut Suomen Työterveyslääkärit ry:n hallitukseen.

Suomen Työterveyslääkäriyhdistys myöntää Vuoden Työterveysteko-palkinnon vuosittain henkilölle, yhteisölle tai laitokselle, joka on näkyvästi toiminut työterveystyön parhaaksi, tehnyt sitä tunnetuksi erityisellä tavalla tai keksinyt uutta, joka on johtanut käytännön sovellutukseen. Palkinto jaetaan yhdistyksen kevätseminaarin yhteydessä.