Muokkaa työtapojasi
- Miten muokkaisin työni itseni näköiseksi?
- Voisinko jonkin aikaa tehdä joitakin työtehtäviäni uudella tavalla? Keille puhun siitä?
Halu tehtävien muokkaamiseen lähtee omista toiveista ja työtilanteen kehittämisideoista. Työtä voi säädellä rajaamalla tai laajentamalla työalueita tai muuntelemalla työtapoja. Välillä työtä on hyvä ajatella kokonaisuuden kannalta, välillä erillisinä tehtävinä tai tilanteina. Kun voi nähdä oman työnsä hyödyllisyyden, myös mielekkyyden kokemus lisääntyy.
Esimies on vastuussa työtehtävien määrän kohtuullisuudesta, mutta hankalissa tilanteissa kannattaa yrittää järjestellä asiaa myös itse. Ehkä itse kehitetty tärkeysjärjestyslista voisi auttaa? Tai jospa seuraisi ja havainnollistaisi itselle ja muille tehtävien vaatimaa ajankäyttöä, niin että tilanne selkiytyy.
"Kuusivuotiaille varataan tarkastukseen 45 minuuttia ja minä olen vetänyt sen aina puolessa tunnissa. – Minulla on oppimista edessä nyt. En vedä asiakkaita enää siihen tahtiin, mitä yleensä. – Haluan tehdä työni hyvin."
Terveydenhoitaja
Usein ajatellaan, että tiukasta työtahdista hellittäminen on moraalikysymys. Työmoraalista puhuminen viittaa siihen, että löysentämistä on vaikea hyväksyä, vaikka työtahdin hidastaminen olisi itselle juuri silloin tarpeellinen työn muokkauskeino. Säätelymahdollisuus säilyttää aitoa minuuden kokemusta työssä.
"Olen yksinkertaisesti päättänyt luopua jatkuvasta kiireen tunnusta. Teen rauhassa homman kerrallaan ja pidän pieniä hengähdystaukoja, vaikka listalla odottaisi paljon asioita. En myöskään enää syyttele itseäni siitä, etteivät aikataulut pidä."
Terveyskeskuslääkäri Eila Vihanninoja, Suomen Lääkärilehti 36/2012
Usein työn muokkaamista ajatellaan pysyvänä ratkaisuna, mitä sen ei tarvitse olla. Esimerkiksi terveydenhuollossa työtä voi muokata vaihtelemalla ennalta ehkäisyyn ja hoitamiseen liittyviä tehtäviä. Tai kokenut seniorityöntekijä voi ottaa työhönsä mukaan aloittelijan ja samalla nähdä oman työnsä uusin silmin. (Berg ym. 2013.)
"Kyllä jokainen voi kehitellä oman tyylin, jolla esimerkiksi asettelee instrumentit pöydälle. Puhtaus ja steriliteetti ovat siinä tärkeintä."
Sairaanhoitaja Liisa Wilen, Työ Terveys Turvallisuus 3/2012