ABB
Mentorointi työyhteisössä
30.6.2011
ABB on käynnistänyt naisinsinööreilleen oman mentorointi-ryhmän. Mentoroinnin tarkoituksena on jakaa naisten hiljaista tietoa ja kokemusta tekniikan miesvaltaisissa työyhteisöissä. Ryhmässä on mukana myös teekkarinaisia. Pääjohtajan mukaan henkilöstön monimuotoisuus tehostaa yrityksen kilpailukykyä.