Sairauspoissaolojen aiheuttamat kulut

Lyhyistä sairauspoissaoloista aiheutuvat kulut, jotka saattavat osaksi ilmentää tyytymättömyyttä ja kuormittuneisuutta, jäävät kokonaan työnantajan maksettaviksi.

Myös pitkistä lääkärin kirjoittamista poissaoloista jää työnantajalle kymmenen päivän mittainen omavastuuosuus. Kansaneläkelaitos (Kela) korvaa lääkärin kirjoittamista sairauspoissaoloista ne palkkakulut, jotka ylittävät sairastumispäivää seuraavan yhdeksän työpäivän osuuden.

Sairauspäivän kokonaishinta on arvioitu kolminkertaiseksi päiväpalkkaan verrattuna, koska työnantajalle aiheutuu poissaolosta palkkakulujen lisäksi myös epäsuoria kuluja (tuotannon menetys, virheet, reklamaatiot, sijaisen perehdytys, hallinnon ja työterveyshuollon työ). Yksittäisen sairauspäivän keskimääräiseksi hinnaksi on arvioitu keskimäärin 300 euroa.

Kuluja syntyy myös siitä, jos ihmiset ovat töissä sairaina, puolikuntoisina tai tyytymättöminä. Yhdysvalloissa on laskettu, että masentuneen työntekijän kohdalla menetetään arviolta 2 työpäivää kuukaudessa työtehon laskuna.