Työstressikysely

Mittarin lomake ja ohje

• Ei saatavilla TOIMIA-tietokannassa.
• Mittarin ylläpito Suomessa Työterveyslaitoksen toimesta on päättynyt.

Alkuperäinen käyttötarkoitus

Psykososiaalisten työolojen ja työkuormituksen arviointi työterveyshuollon käyttöön yksilö- ja ryhmätasolla.

Kohderyhmä

• Työikäiset

Tiedonkeruumenetelmät

• Itse täytettävä kyselylomake

Toimintakyvyn ulottuvuudet

• Psyykkinen toimintakyky

Mittarin eri osien ICF-koodit

Ei tietoa TOIMIA-tietokannassa.

Mittarin ylläpitotaho

Mittarin ylläpito Suomessa Työterveyslaitoksen toimesta on päättynyt.

Käyttöoikeus

• Rajoitettu

Käsikirja ja lomakkeet maksullisia.

Maksullisuus

• Sisältää maksuja

Käyttökoulutus

• Edellyttää perehtyneisyyttä stressiteorioihin ja kyselymenetelmään. Käsikirja opastaa menetelmän käyttöön. Käytettävä alkuperäisiä maksullisia lomakkeita

Tarvittavat välineet

• Kyselylomake

Aikatarve

Suppea 5 minuuttia, laaja 10 minuuttia.

Raja-arvot

Mittarin osioille ei ole olemassa raja-arvoja.

Viitearvot

Mittarista ei ole päteviä viitearvoja. Jotkut mittarin kysymykset sisältyvät Työterveyslaitoksen Työ ja terveys Suomessa -haastattelututkimukseen, joka toteutetaan joka 3. vuosi. Näistä on saatavilla melko ajankohtaista väestötasoista vertailutietoa.

Mittari on mukana seuraavissa TOIMIAn suosituksissa

TOIMIAn suositukset, joissa mittari on mukana, löytyvät vasemman palkin kohdasta "Lisätietoa aiheesta”.

Mittari on mukana seuraavissa TOIMIAn ulkopuolisissa suosituksissa

Ei tietoa TOIMIA-tietokannassa.

Mittarin käännös

Mittari on kehitetty suomeksi. Työstressikysely on käännetty ruotsiksi, englanniksi, saksaksi ja italiaksi.

Mittarin tausta ja kuvaus

Laajassa mittarissa on 58 osiota, joihin vastataan asteikolla 1-5. Suppeassa mittarissa on vastaavasti 21 osiota, jotka sisältyvät laajaan. Kysymykset on ryhmitelty taustatietoihin, sääteleviin tekijöihin (vaikutusmahdollisuudet, ihmissuhteet), koettuun ympäristöön (työn piirteet, kuormitustekijät, henkiset vaatimukset), stressiin ja tyytyväisyyteen (työ, oma elämä, voimavarat ja stressireaktiot) sekä työn kehittämiseen ja tuen tarpeeseen.

Täydentäviä kyselyjä voi tehdä kolmella lisälomakkeella: Työn koetut henkiset vaatimukset, Koetut oireet ja voimavarat, Työn kehittämisen tarve.

Uusimman painoksen lomakkeissa on erillinen suostumus-osio tiedon käytöstä ja säilyttämisestä vastaajan tietosuojan turvaamiseksi.

Sähköistä lomakeversiota ja tietojen käsittelyyn tehtyä ohjelmistoa ei enää toimiteta uusille ostajille.

Lisäksi:

Työstressikysely/palaute -itsearviointi

Sosiaali- ja terveysministeriön ylitarkastaja Kyösti Wariksen yhdessä TietoEnatorin kanssa kehittämä itsetäytettävä työhyvinvointia mittaava kysely. Itsearviointiin ja henkilökohtaiseen palautteeseen perustuva työstressikysely on vapaasti käytettävissä Euroopan työterveys- ja turvallisuusviraston Suomen Työsuojelun Tietopankissa, Hyvät käytännöt -osiossa. Kyselystä on muokattu maatalousalalla työskenteleville oma versio. Työstressikysely/palaute perustuu vapaaehtoisuuteen ja vastaajan omalle tietokoneelle tulevaan palautteeseen, vastaajan henkilöllisyys ja valinnat eivät rekisteröidy mihinkään. Tarvittaessa on mahdollisuus saada kirjallinen palaute ja toimintaohjeita.

Mittarin pätevyys

Tieto puuttuu.

Mittarin toistettavuus

Tieto puuttuu.

Mittarin muutosherkkyys

Tieto puuttuu.

Mittarin käyttökelpoisuus

Tieto puuttuu.

Tutkimusten tiedot

Ei tietoa TOIMIA-tietokannassa.

Mittarin tiedot koonnut

Kirsi Ahola, PsT, dosentti, vanhempi tutkija

Hyväksynyt: TOIMIAn työikäisten toimintakyky -asiantuntijaryhmä «https://thl.fi/aiheet/toimintakyky/toimia-tietokanta/toimia-verkosto/organisaatio#tyoikaisten-toimintakyky»2

Alkuperäiset lähteet

Elo A-L, Leppänen A, Lindström K, Ropponen T. TSK. Miten käytät työstressikyselyä. Helsinki: Työterveyslaitos, 1990.

Kyrö M. Työstressikysely ja työstressikysely itsearviointina – kaksi erilaista kyselyä. Työterveyslääkäri. 2004; 22(3):380-381.