Maslachin yleinen työuupumuksen arviointimenetelmä

Mittarin lomake ja ohje

• Englanninkielinen käsikirja ja lomake on ostettavissa Mind Garden Inc. -verkkosivun kautta «https://www.mindgarden.com/117-maslach-burnout-inventory-mbi»2

Alkuperäinen käyttötarkoitus

Työuupumuksen arviointi ryhmätasolla.

Kohderyhmä

• Työikäiset

Tiedonkeruumenetelmät

• Itse täytettävä kyselylomake

Toimintakyvyn ulottuvuudet

• Psyykkinen toimintakyky

Mittarin eri osien ICF-koodit

Ei tietoa TOIMIA-tietokannassa.

Mittarin ylläpitotaho

Mittarin ylläpito Suomessa Työterveyslaitoksen toimesta on päättynyt.

Käyttöoikeus

• Rajoitettu

Copyrightin omistaa Consulting Psychologists Press, Inc. Tarvitaan lisenssin. Lisenssi ei ole maksullinen, mutta käsikirja ja lomakkeet ovat. Suomenkielistä käsikirjaa ja lomakkeita ei ole tällä hetkellä saatavilla. Aikaisemmin Työterveyslaitos vastasi käsikirjan ja lomakkeiden myynnistä. Englanninkielisen käsikirjan ja kyselylomakkeet voi tilata Mind garden Inc. -verkkosivuilta. «https://www.mindgarden.com/117-maslach-burnout-inventory-mbi»2

Maksullisuus

• Sisältää maksuja

Katso kohta Käyttöoikeus. «»1

Käyttökoulutus

• Mittarin lisenssin saavat TEO:n alaiset toimijat ja ne, jotka pystyvät osoittamaan pätevyytensä menetelmän käyttöön. Mittarin käsikirja opastaa mittarin käyttöön.

Tarvittavat välineet

• Kyselylomake

Aikatarve

5 minuuttia

Raja-arvot

Kunkin osion pisteistä lasketaan keskiarvo. Työuupumukselle muodostetaan painotettu summapistemäärä (0.4xuupumusasteinen väsymys + 0.3xkyynistyneisyys + 0.3xalentunut ammatillinen itsetunto). Pisteet 0-1,49: Ei työuupumusta Pisteet 1,5-3,49: Lievä työuupumus Pisteet 3,5-6: Vakava työuupumus Raja-arvot perustuvat oireiden keskimääräiseen esiintymiseen. Lievässä työuupumuksessa oireita esiintyy keskimäärin kuukausittain ja vakavassa keskimäärin viikottain.

Viitearvot

Ei tietoa TOIMIA-tietokannassa.

Mittari on mukana seuraavissa TOIMIAn suosituksissa

Mittari ei ole mukana TOIMIAn suosituksissa.

Mittari on mukana seuraavissa TOIMIAn ulkopuolisissa suosituksissa

Mittari ei ole mukana suosituksissa.

Mittarin käännös

Käännösprosessista ei ole saatavilla kuvausta TOIMIA-tietokannassa.

Mittarin tausta ja kuvaus

Mittarin ensimmäinen versio MBI kehitettiin ihmissuhdetyöhön. Nykyinen versio on siitä kehitetty yleinen, kaikkiin töihin soveltuva versio.

Mittari sisältää 16 osiota, joihin vastataan asteikolla 0-6. Osiot muodostavat 3 asteikkoa: uupumusasteinen väsymys, kyynistyneisyys, alentunut ammatillinen itsetunto (ks. käsikirja Kalimo ym. 2006).

Mittarin pätevyys

Työuupumusmittarin validiteettia on tutkittu rakennevaliditeetin, yhtenevyysvaliditeetin ja erotteluvaliditeetin näkökulmasta (ks. käsikirja). Mittari on todettu kolmiulotteiseksi ja sen yhteydet työoloihin ja muihin terveyden ja hyvinvoinnin indikaattoreihin on todettu odotetun suuntaisiksi ja suuruisiksi.

Mittarin toistettavuus

Mittarin sisäinen yhteneväisyys ja toistopysyvyys on todettu hyväksi (ks. käsikirja).

Mittarin muutosherkkyys

Ei tietoa TOIMIA-tietokannassa.

Mittarin käyttökelpoisuus

Mittari on todettu sekä Suomessa että kansainvälisesti ylivertaiseksi menetelmäksi työuupumuksen arviointiin. Mittari on tarkoitettu työuupumuksen arviointiin ryhmätasolla. Yksilötasolla sitä voi käyttää haastattelun ja muiden menetelmien kanssa, mutta työuupumusta ei voida yksilötasolla arvioida pelkästään mittariin perustuen.

Mittarista on olemassa arvoja väestötasolla.

Tutkimusten tiedot

Ei tietoa TOIMIA-tietokannassa.

Mittarin tiedot koonnut

Kirsi Ahola, PsT, dosentti, vanhempi tutkija

Hyväksynyt: TOIMIAn työikäisten toimintakyky -asiantuntijaryhmä «https://thl.fi/aiheet/toimintakyky/toimia-tietokanta/toimia-verkosto/organisaatio#tyoikaisten-toimintakyky»3

Alkuperäiset lähteet

Schaufeli WB, Leiter MP, Maslach C, ym. Maslach Burnout Inventory - General Survey (MBI-GS). Teoksessa C. Maslach, S. E. Jackson & M. P. Leiter (toim.) Maslach Burnout Inventory Manual, 3. painos. Palo Alto (CA): Consulting Psychologists Press; 1996.

Kalimo R, Hakanen J, Toppinen-Tanner S. Maslachin yleinen työuupumuksen arviointimenetelmä MBI-GS. Helsinki: Työterveyslaitos; 2006.