Vaikuttava työterveyshuolto - totta vai tarua?

Sateenkaarihanke

Työterveyslaitoksen työterveyshuolto-osasto on käynnistänyt vuoden 2005 aikana työterveyshuollon sisältöihin, prosesseihin ja vaikuttavuuteen pureutuvan tutkimushankkeen ns. Sateenkaari-hankkeen. Tavoitteena on yhdistää työterveyshuollon tutkimus yhdeksi kokonaisuudeksi. Tarkasteltaessa työterveyshuollon kokonaisuutta seurannan ja arvioinnin näkökulmasta, voi todeta, että tunnemme panokset (resurssit) ja tuotokset (terveystarkastukset, työpaikkakäynnit jne.) erittäin hyvin. Sen sijaan työterveyshuollon prosesseja ja vaikuttavuutta on tutkittu huomattavasti vähemmän. Sateenkaari on hankekokonaisuus, jonka osaprojekteissa tutkitaan työterveyshuollon ydinprosesseja. Koska terveydenhuollon voimavarat ovat rajalliset, tulee voimavarat tulevaisuudessa kohdistaa entistä enemmän vaikuttavaan toimintaan.

Hankkeen tavoitteet

Tutkimushankkeella vastataan niihin haasteisiin, joita Sosiaali- ja terveysministeriö on Valtioneuvoston periaatepäätöksessä (2003:3) linjannut Työterveyshuollon kehittämistavoitteiksi 2015. Kehittämislinjan 3 ja 9 mukaisesti tutkimusta suunnataan työterveyshuollon sisällön kehittämiseen ja vaikuttavuuden arviointiin. Hankkeessa kehitetään työterveyshuollon ydinprosesseille hyviä toimintakäytäntöjä, joiden rakentaminen perustuu jo olemassa olevaan tutkittuun tietoon, sen perusteella syntyneeseen uuteen tutkimustarpeeseen ja tarpeiden pohjalta tehtyjen tutkimusten määrittämiin tietoihin.

Aikataulu ja työterveyshuollon prosessit

Hankekokonaisuudessa ovat vuoden 2005 aikana käynnistyneet seuraavat osaprojektit:

1. Työterveyshuollon ja asiakasorganisaation suhde vuoden kiertokulussa
2. Toiminnan suunnittelu (sekä työterveyshuollon oma että asiakasorganisaatiota koskeva),
3. Terveystarkastukset työterveyshuollossa
4. Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveyshuollon toimintana
5. Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus työterveyshuollossa
6. Työyhteisöjen kehittäminen

Vuoden 2006 aikana käynnistyvät seuraavat osaprojektit:

1. Työpaikkaselvitykset
2. Työterveyshuollon sairaanhoito
3. Työ- ja toimintakykyarviot ja kuntoutus
4. Koulutus ja kehittäminen

Lopputuloksena saamme kattavan kokonaiskuvan työterveyshuollon hyvistä toimintakäytännöistä ja vaikuttavuudesta eri prosessien osalta.

Hankkeen resurssit

Työterveyshuolto-osasto hakee rahoitusta eri rahoittajatahoilta aineiston hankkimiseen, analysointiin ja raportointiin laitoksen omien henkilöresurssien lisäksi. Yliopiston terveydenhuollon tai yhteiskuntatieteiden opiskelijoilla on mainio tilaisuus tehdä opinnäytetöitään näissä osaprojekteissa. Pienemmät osiot kokonaisuudesta soveltuvat myös ammattikorkeakoulujen opiskelijoiden opinnäytetöiksi.

Yhteistyö on voimaa

On todennäköistä, että tälläkin hetkellä maassamme tehdään laadukasta ja vaikuttavaa työterveyshuoltotyötä, mutta siitä ei ole laajemmin tiedotettu, vaan on "pidetty kynttilää vakan alla".

Jotta jo olemassa olevat hyvät käytännöt tulisivat näkyville ja hyötykäyttöön, toivoisimme työterveyshuoltoyksikköjä ottamaan mahdollisimman pian yhteyttä allekirjoittaneisiin ja kertovan omista hyvistä ratkaisuistaan ja toimintamalleistaan työterveyshuollon prosessien osalta. Olisimme kiinnostuneita pohtimaan kanssanne kokemustenne hyödyntämisestä tässä tutkimuksessa