Harri Vainio ja ajan lyhyt historia

Historiaan ei katsottu ja tulevaisuuteenkin vain vähän, sillä ihminen haluaa elää ajanhetkessä, joka on nyt tässä. Aikaa ovat monet koettaneet saada sanoilla kiinni. Yksi sen ominaisuus on huoli, sillä se mikä on väliaikaista, on aina niin kallisarvoista. Ennen olivat asiat paremmin, elämän huononemisesta huolehtijat kuuluvat jokaiseen aikakauteen.

Ennen hyvän elämän määräsivät tähdet, sitten ympäristö. Watsonin ja Crickin kaksoiskierteet ilmestyivät kuvaan hetki sitten ja nyt me tunnemme paljon itseämme vanhemmat geenimme. Kannamme esi-isäimme emäspareja, jotain ikivanhaa, jota meillä on hetken ajan lupa hallita.

Geenimme ovat samoja kuin naapurillamme, työtoverilla ja kaikilla muillakin. Kuitenkin, se kaikkialla oleva pieni ero on se, joka tekee meistä kustakin laulun arvoisia. Tämän oppi upseerioppilas Harri Vainio eräältä lauluntekijältä jo poikana Haminan seurahuoneella.

Suomen Työterveyslääkäriyhdistyksellä ja Työterveyslaitoksella on ollut ja on jatkossa, paitsi yhteisiä geenejä, myös yhteisiä tavoitteita; tutkimustyö ja sen tulosten toteuttaminen tehdään rinnan. Menestyksellä on saatu rikkihiilipitoisuus kuriin viskoositeollisuudessa, lyijyongelma poistettua ja asbestin uuskäyttö loppumaan. Uusia yhteisiä ongelmia ovat kalenterin ja kellon yli ja ympäri käyvät työajat ja kiire. Ennen olivat ammattitaudit tärkeimmät, nyt ovat pinnalla monet muut työstä johtuvat ja työhön liittyvät sairaudet ja ongelmat. Johtaminen ja esimiestyö vaikuttavat enemmän terveyteen kuin ennen. Oikeudenmukaisuuden kokemisen lisääminen, työhön paluun tuki ja syrjäytymisen ehkäisy ovat uuden ajan työterveyshuollon työmenetelmiä.

Ennen oltiin joko terveitä tai sairaita ja sen mukaan joko töissä tai poissa töistä. Nyt on mukaan tullut toinen ulottuvuus, hyvinvoinnin ja pahoinvoinnin kokemus. Ihminen ja hänen kykynsä osallistua töihin liikkuu nelikentässä, jossa terveillä, mutta pahoinvoivilla voi olla vaikeampaa pysyä työelämässä kuin sairailla, mutta hyvinvoivilla.

Työterveyslaitos haluaa omalla toiminnallaan tukea uudenlaista hyvää työterveyslääkärin työtä. Korjaavien toimenpiteiden etsikkoaika on takanapäin, tulevaisuudessa toimitaan ennakoivasti. Suurten muutoshankkeiden sijaan halutaan pieniä nopeita arkipäivää helpottavia parannuksia, sosiaalisia innovaatioita.

Unelmia tarvitaan, näkijöitä ja tekijöitä. Kuvitellaan mitä on parempi maailma, niin se alkaa lähestyä meitä.