Työterveyshuollon Vuoden Kouluttajalääkäriksi Marjatta Vuorinen
Vuoden kouluttajalääkärin valintaperusteissa todetaan, että valittava on erikoistuvien lääkärien koulutuksessa todistettavasti ansioitunut henkilö. Hän on koulutettaviensa ja kollegoidensa arvostama ja oman alansa laajasti hallitseva erikoislääkäri. Hänellä on keskimääräistä paremmat työterveyshuollossa tarvittavien tietojen, taitojen ja asenteiden kouluttamis- ja vuorovaikutustaidot. Hän kehittää omaa osaamistaan jatkuvasti mm. osallistumalla kouluttaja- tai muuhun pedagogiseen koulutukseen, koulutuksen kehittämiseen ja koulutusmateriaalien tuottamiseen.
Työterveyshuollon erikoislääkäri Marjatta Vuorinen on valittu Työterveyshuollon Vuoden Kouluttajalääkäriksi. Valinta julkistettiin työterveyshuollon erikoislääkärikoulutuksen valtakunnallisessa seminaarissa Helsingissä 24.11.2010.
Vuoden kouluttajalääkärin valinta tehtiin nyt ensimmäisen kerran. Lopullisen valinnan tekivät työterveyshuollon professorit yhdessä. Vuorinen on erikoistujilta saamansa palautteen perusteella tiennyt, että koulutusasiat on hoidettu hyvin, mutta valinta oli hänelle iso, iloinen yllätys.
Vuorovaikutus ja oman osaamisen haastaminen
"Erikoistuvien ohjaamisessa parasta on vuorovaikutus! On myös pakko päivittää omaa osaamista ja pohtia asioita itselleenkin uusista näkökulmista. Haastavinta on ehkä sovittaa ohjaus kunkin ohjattavan mukaan yksilöllisesti, tämän vahvuudet ja persoonallisuus huomioon ottaen. Haastavaa on myös huolehtia siitä, että kaikki lokikirjan vaatimukset tulevat täytetyksi, joskus myös työajan hallinta", Vuorinen jatkaa.
Koulutus muuttuu ja kehittyy
Kouluttajalääkärinä Vuorinen on toiminut noin kuusi vuotta. Tänä aikana kouluttaminen on muuttunut systemaattisemmaksi, yliopiston ja Työterveyslaitoksen tuki ovat kasvaneet, lisäksi vaatimuksia on täsmennetty.
"Seuraavien 5–10 vuoden kuluessa kouluttautuminen muuttunee yhä enemmän verkkopohjaiseksi ja vastaa ehkä siten nuorempien lääkäreiden tarpeisiin ja tottumuksiin. Hyvät, valmiit, jäsennetyt materiaalit ja lähdeaineistot vapauttavat kouluttajaa tiedon etsimisestä ja jakamisesta varsinaiseen ohjaamiseen ja vuorovaikutukseen."
Erikoistuville Vuorinen antaa käytännön ohjeita: "Luokaa rohkeasti yhteyksiä työpaikoille - myös yritysten johtoon ja henkilöstöhallintoon. Sairaanhoito ei saa viedä koko työpanosta. Ja pitäkää huolta, että kouluttautumiseen varataan se aika, mikä sille on sovittu. Se vaatii paitsi esimiehen hyväksymää ajankäyttöä myös tietoista itsekuria työajan käytössä."
Miten Vuoden Kouluttaja huolehtii omasta jaksamisesta; mitä harrastat, miten rentoudut?
"Varaan aikaa läheisille ihmissuhteille. Olen myös opetellut elämään mahdollisimman hyvin tässä ja nyt. Rentoudun liikkumalla luonnossa, kävelemällä muutenkin, tanssimalla, lukemalla, kuuntelemalla musiikkia."
Erikoistuvien kommentteja Marjatta Vuorisesta:
"Marjatta oli kouluttajana huippuluokkaa!"
"Marjatan rauhallisuus ja empaattisuus luovat kiireettömän ilmapiirin ja hän osaa antaa aikaa myös koulutettavan omille pohdinnoille ja näkemyksille. Pitkä käytännön kokemus työterveyslääkärinä ja laaja-alainen osaaminen sekä hänen tapansa paneutua ongelmiin perusteellisesti on ihailtavaa. Koskaan en jäänyt vaille neuvoa ongelma-asiassa."
"Hän on ihmisenä ja kollegana lämminsydäminen ja oikeudenmukainen."
Marjatta Vuorinen on valmistunut lääkäriksi vuonna 1975 ja työterveyshuollon erikoislääkäriksi vuonna 1984. Hän on työskennellyt Espoon kaupungin henkilökunnan työterveyshuollossa vuosina 1976-2010. Nykyisin hän työskentelee Helsingin kaupungin Työterveyskeskuksessa, osallistuu aktiivisesti yliopiston järjestämiin kouluttajakoulutuksiin ja on ollut kirjoittamassa useita ohjeita ja oppaita.
jarmo.k.heikkinen@uef.fi