Työhön paluuta meillä ja rapakon takana

"Pitkittynyt poissaolo normaalista roolista, mukaan lukien poissaolo työpaikalta, on haitallista yksilön henkiselle, fyysiselle ja psyykkiselle hyvinvoinnille." Näin todetaan American College of Occupational and Environmental Medicinen konsensuslausumassa jo vuonna 2004. Amerikan lääkäriliitolla, AMA:lla, on vastaavan sisältöinen lausuma. Jos lääkepaketin päällä lukisi: "Varoitus: Tämä lääke on haitallista potilaasi henkiselle, fyysiselle ja psyykkiselle terveydelle", määräisivätkö lääkärit tätä?

Tällaisia ajatuksia tarttui Amerikan työterveysalan, AOHC:n, kokouksesta Washingtonista, johon meillä muutamilla suomalaisilla työterveyslääkäreillä oli ilo osallistua maaliskuun lopussa. Samaan aikaan Suomessa julkaistiin Kelan tiedote, jossa todettiin, että yli 30-vuotiaiden mielenterveyssyistä korvatut sairauspäivärahat ovat vähentyneet 3,9 % vuosina 2004–2009. Kolmen viime vuoden aikana myös masennusperusteinen työkyvyttömyys on kääntynyt laskuun.

Oma osuutensa tähän kehitykseen on ollut todennäköisesti STM:n Masto-projektilla ja Työterveyslaitoksen aktiivisella masennuksen tunnistamiseen ja hoitoon tähtäävällä monivuotisella koulutuksella, joka on kohdistettu sekä työterveyshuollon ammattilaisille, psykiatreille että myös työpaikkojen edustajille. Nämä hankkeet ovat osoittaneet, että tiedottamisella ja koulutuksella pystytään tukemaan työssä jatkamista ja työhön paluuta. Keskeistä on edistää työhyvinvointia lisääviä käytäntöjä, varhaista tukea työssä selviytymisen ongelmiin sekä masennuksen hyvää hoitoa ja kuntoutusta. Näistä ansioista STLY:n vuoden 2011 työterveystekopalkinto jaettiin kevätkokouksessa Masto-hankkeen pääsihteerille Teija Honkoselle sekä Työterveyslaitoksen masennushankkeen kouluttajille Helena Rossille ja Katinka Tuiskulle.

Vuoden 2011 stipendin STLY myönsi Kari-Pekka Martimolle väitöskirjasta, joka toi uutta tietoa liikuntaelinvaivojen ennaltaehkäisystä ja seurauksista työssä. Väitöskirjan tulokset rohkaisevat hyödyntämään korvaavaa työtä ja osasairauspäivärahaetuutta perinteisen sairausloman sijaan. Tuki- ja liikuntaelinvaivat aiheuttavat maassamme vuosittain likimain yhtä paljon uusia työkyvyttömyyseläkkeitä kuin masennus, joten seuraavaksi tulisi tarttua niihin laajemmalla hankkeella.

Suomalainen työterveyshuolto on kovassa kurssissa USA:ssa, eikä suotta. Sairaanhoidon yhdistäminen työterveyshuoltoon on siellä uusi ajatus, mutta he näkevät sen kadehdittavana, positiivisena mahdollisuutena huolehtia työntekijöiden terveydestä ja työkyvystä kokonaisvaltaisesti. STLY:n kevätseminaari, jonka tänä vuonna järjesti USTLY, kokosi ennätysyleisön työkyky-asioiden ääreen. Laadukkaisiin luentoihin voit käydä tutustumassa STLY:n kotisivuilla. That's the way to go!