Nuoria ei jätetä - Kaarinan Nuoret Pajamestarit valmentaa syrjäytymisvaarassa olevia nuoria työelämään

Työpajatoiminta Suomessa

Kaarinan Nuoret Pajamestarit ry on valtakunnallisen työpajayhdistyksen jäsenorganisaatio. Yhdistys on työpajatoiminnan katto-organisaatio ja sen tarkoituksena on tukea heikossa kouluttautumis- ja työllistymisasemassa olevien nuorten työllistymistä sekä edistää sosiaalista työllistämistä Suomessa.

Työpajatoiminnan taustafilosofia on tekemällä oppiminen, jota pidetään maailman vanhimpana pedagogisena menetelmänä. Siinä oppiminen perustuu konkreettiseen tekemiseen ja toistoon, ei teoreettiseen ja abstraktiin ajatteluun, joita nykyisessä koulusysteemissä pärjääminen edellyttää. Osa ihmisistä tarvitsee oppimisprosessin tueksi fyysistä toimintaa ja tekemistä. Myös virheistä voi oppia ja ne ovat sallittuja pajatyössä, jossa oppijan rinnalla kulkee koko ajan tukea ja esimerkkejä antava valmentaja. Työpajaideologian mukaan kaikilla on oikeus oppia ja oppimismenetelmät pitää valita oppijan tarpeiden ja toiveiden mukaan. Työssä oppiminen on tarjonnut monille nuorille mielekkään polun työelämään, vaikka tehokkuutta ja kasvua korostavassa tieteellis-teknologisessa yhteiskunnassa sitä harvoin käytetään.

Pajatoiminta käytännössä

Kaarinan Nuoret Pajamestarit ry tarjoaa nuorille valmentautujille monenlaista työtä ja toimintaa.

Yksi mahdollisuus on työskennellä lounaskahvilassa, joka tarjoaa kotiruokaa ympäristön asukkaille. Tähän toimintaan osallistuvat nuoret tekevät kaikkia kahvilan töitä. He valmistavat ja tarjoilevat ruuan, siivoavat pöydät ja kahvilatilat, tiskaavat astiat ja huolehtivat ruuan myynnin kassalla. Näin nuoret saavat käytännön työkokemusta ja oppivat työelämän pelisääntöjä ja vastuita. Työhön on tultava aamulla ja työt on hoidettava sovittuna aikana. Kahvilan emäntä toimii nuorten tukena ja katsoo, että työt tulevat tehdyksi.

Toinen mahdollisuus on osallistua kotiaputoimintaan. Kaarinan kaupungin sosiaalitoimi ostaa Kaarinan Nuoret Pajamestarit ry:ltä arkiapua ja kauppapalveluita alueen vanhuksille, vammaisille ja vajaakuntoisille asiakkaille. Nuoret käyvät asiakkaiden kotona tekemässä perussiivousta, johon kuuluu mm. imurointi, lattioiden pesu, wc:n puhdistus, pölyjen ja pintojen pyyhkiminen sekä mattojen tamppaus. Tarvittaessa he pesevät myös ikkunat ja vaihtavat liinavaatteet. Kauppapalvelussa nuoret toimittavat asiakkaille päivittäistavaraostokset sovittuna päivänä. Työ tehdään ryhmässä, jossa nuorten tukena on työvalmentaja, joka huolehtii tehtävien jaosta ja katsoo, että asiakkaat saavat tarvitsemansa avun.

Pajatoiminnan kautta nuorilla on myös mahdollisuus päästä kokeilemaan siipiään "oikeassa työelämässä". Kaarinan Nuoret Pajamestarit ry on verkostoitunut alueen yrittäjien kanssa ja hankkii tarvittaessa yrityksille harjoittelijoita ja työntekijöitä ja nuorille harjoittelu- ja työpaikkoja, parhaimmillaan pysyvän työpaikan.

Starttipaja

Starttipajalla nuoret opettelevat ja harjoittelevat erilaisia kädentaitoja. Lisäksi starttipajalla tehdään pienimuotoista kokoonpanotyötä alihankintana Turun alueen yrityksille. Tähän toimintaan osallistuvat tavallisesti sellaiset nuoret, jotka ovat tulleet pajalle kuntouttavaan työhön. Työtehtävät ovat yksinkertaisia ja työvalmentajat opastavat ja ohjaavat niiden tekemistä niin, että jokainen niistä varmasti selviää. Pääpaino starttipajalla on elämän hallinnan ja sosiaalisten taitojen opettelussa sekä työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa, ei niinkään jostakin tietystä työtehtävästä selviytymisessä.

Nuorten työ- ja toimintakyvyn arvio on toimintaterapeutti Annika Johanssonin vastuulla. Hän on mukana ohjaustilanteissa työvalmentajien tukena ja apuna, havainnoi nuorten työskentelyä ja kartoittaa nuorten oppimisvalmiuksia kognitiivisten testien avulla. Toimintaterapeutin osaamista tarvitaan, kun mietitään, onko nuorella ongelmia visuomotoriikassa, keskittymisessä tai toiminnan ohjauksessa vai onko nuorella psykososiaalisia ongelmia, joiden vuoksi hänellä on vaikeuksia selviytyä annetuista työtehtävistä. Mikäli ongelmia ilmenee, nuori ohjataan asianmukaiseen hoitoon ja selvitetään mahdollisuuksia päästä opiskelemaan erityisammattioppilaitokseen.

– Työ starttipajalla on haasteellista, mutta antoisaa, kertoo Annika Johansson. – Nuorilla on takanaan paljon epäonnistumisia, osalla hyvinkin rankkoja elämänkokemuksia. He tarvitsevat onnistumisen kokemuksia. Siksi panostetaan siihen, että nuorten keskuudessa olisi hyvä ryhmähenki sekä mukava ja kannustava työskentelyilmapiiri. Näin nuorten kynnys tulla aamuisin työhön ja osallistua ryhmän toimintoihin on mahdollisimman matala ja heillä on mahdollisuus kokea onnistumisia työssä.

Villen tarina

Ville on yksi erityisoppilaitokseen ohjatuista nuorista. Hän tuli starttipajaan runsas vuosi sitten kuntouttavaan työhön. Ennen pajajaksoa Ville oli keskeyttänyt opinnot kahdesti, kerran siksi että hän ei pitänyt alaa itselleen sopivana ja toisen kerran siksi, että hän ei pystynyt opiskelemaan samaan tahtiin kuin muut. Epäonnistumiset masensivat. Pajalla Ville on löytänyt mieleistään toimintaa. Hän on valokuvannut kokoonpanotyön eri vaiheita ja koostanut niistä havainnollisia kokoonpano-oppaita Pajamestareiden käyttöön. Nyt Pajamestareiden asiakasyritykset haluavat, että Ville tekee heillekin kokoonpano-oppaita. Tämän jutun kuvat 1 ja 2 ovat Villen ottamia. Pajajakson aikana on käynyt ilmi että Ville tarvitsee erityistukea opinnoista selvitäkseen ja hänelle on suositeltu erityisoppilaitokseen siirtymistä. Viime syksynä Ville kävi ohjaajansa kanssa tutustumassa Espoon erityisammattioppilaitokseen ja tänä keväänä hän aikoo hakea sinne opiskelemaan. Hinku päästä työelämään on kova.

Artikkeli perustuu Annika Johanssonin haastatteluun.

Haastattelijana Jari Stengård

Lisätietoa

www.pajamestarit.net

www.tpy.fi