Ydinvoimalatyön terveysvaarat ja vaatimukset terveydelle

Loviisan ydinvoimalaitoksella on valmistunut oman työterveyshuollon perustyöpaikkaselvitys. Selvitys koskee voimalaitosta ja sen noin 500 omaa työntekijää, mutta samassa työympäristössä ja samankaltaisissa työtehtävissä työskentelee laitoksen käynnin aikana vakituisesti noin 100 ulkopuolisen urakoitsijan työntekijää ja revision eli huoltoseisokin aikana noin 700 työntekijää 80:stä eri yrityksestä. Urakoitsijoiden työterveyshuolloilla on rajoitetut mahdollisuudet tehdä työpaikkaselvityksiä laitoksella, joten hekin tarvitsevat voimalan perustyöpaikkaselvityksen tietoja esimerkiksi terveystarkastusten suunnittelussa.

Fysikaaliset tekijät

Ydinvoimalaitoksessa uraanipolttoaineen fissioreaktiossa syntyvä energia lämmittää primääripiirin veden. Vedessä on radioaktiivisia aineita, jotka kulkevat veden mukana järjestelmissä ja kertyvät niihin eri tavoin. Nämä järjestelmät on eristetty valvonta-alueelle, jossa työskentelyyn voi liittyä altistuminen ionisoivalle säteilylle. Säteilyannoksia mitataan ja seurataan dosimetrein. Kaikki työt suunnitellaan ja toteutetaan siten, että työntekijöille kertyvät säteilyannokset jäävät ALARA (As Low As Reasonably Achievable) -periaatteen mukaisesti mahdollisimman pieniksi. Työntekijöille kertyvät säteilyannokset vaihtelevat työtehtävittäin ja -vaiheittain. Valvonnan ja havainnoinnin tyyppisissä työtehtävissä annoksia ei juuri kerry. Suurimmat annokset liittyvät aktiivisten järjestelmien kunnossapitotöihin erityisesti revision aikana. Näitä ovat esimerkiksi eristystyöt, siivous, mekaaninen kunnossapito, säteilysuojelutehtävät, jätehuolto, dekontaminointi ja materiaalitarkastukset. Monia näistä työtehtävistä tekevät urakoitsijan työntekijät.

Voimalaitoksella esiintyy sähköntuotantoon, voimalaitoksen laitteisiin ja käytettyihin laitteisiin liittyen voimakkaitakin matalataajuisia sähkökenttiä (50 Hz) ja niihin liittyviä magneettikenttiä. Jos henkilö on näiden aiheuttamille vaaroille erityisen altis, kuten tahdistinpotilas, edellyttää työskentely tai vierailu laitoksella huolellista henkilökohtaista työterveyshuollon ja hoitotahon yhteistyönä tekemää vaativaa riskinarviointia, joka edellyttää hyvää laitostuntemusta.

Tuotantotiloissa on mahdollista altistua voimakkaalle melulle. Kuulonsuojauksen käyttöä edellyttävät tilat on merkitty. Lisäksi odottamattoman voimakaskin lyhytkestoinen työstä johtuva melualtistus on mahdollinen.

Prosessitiloissa esiintyy kuormitusta lisääviä korkeita lämpötiloja. Riittävästä nesteytyksestä ja työn tauottamisesta huolehtiminen on erityisen haastavaa valvonta-alueella. Mukana ei saa pitää juotavaa tai syötävää. Taukotiloihin poistuminen kontaminaatiomittauksineen vie aikaa. Työssä vaadittavat suojavaatteet lisäävät lämpökuormaa. Monet prosessin osat ovat kuumia ja voivat olla paljaana revision aikana. Osa kunnossapidon töistä on tulitöitä. Tulitöitä pyritään rajoittamaan ja käyttämään mahdollisuuksien mukaan kipinöimättömiä työmenetelmiä.

Fyysiset kuormitustekijät ja tapaturmavaarat

Prosessitiloissa tehtäviin rakennus- ja kunnossapitotöihin liittyy erilaisin nostolaittein tehtäviä vaativia siirto- ja nostotöitä. Kunnossapito- ja käyttötyöt sisältävät yksittäisiä raskaitakin työtehtäviä ja myös käsin tehtäviä nostoja. Kontaminaatioriskin sisältävissä töissä asteittain lisättävä suojavarustus lisää työtehtävien fyysistä kuormittavuutta. Osa huollettavista ja operoitavista laitteista sijaitsee ahtaissa paikoissa. Työtä joudutaan joskus tekemään kuormittavissa asennoissa, mutta pääosin työtehtävät ovat monipuolisia.

Tuotantotiloissa on kompastumisen, kaatumisen ja putoamisen vaaroja korkealla työskenneltäessä. Kerrostyöskentely eri korkeuksilla olevilla ritilätasoilla ja telineillä edellyttää hyvää töiden yhteensovittamista.

Monilla on varsin pitkä työmatka. Pimeys, liukkaus, hirvet, huonokuntoiset tiet, runsas liikenne ja mahdollinen väsymys lisäävät onnettomuuksien riskejä työmatkaliikenteessä.

Kemialliset tekijät

Voimalaitoksessa käytetään kemikaaleja prosessivesien ja käyttöveden ominaisuuksien optimointiin ja korroosion estämiseen. Käytetyt kemikaalit, kuten hapot, emäkset ja hydratsiini, ovat niitä järjestelmään lisättäessä väkeviä, mutta prosessi- ja käyttövesissä pitoisuudet ovat hyvin pieniä. Primääripiirissä ja hätäjäähdytysjärjestelmässä neutronien hidastamiseen käytetään booria.

Mekaanisessa ja kemiallisessa dekontaminaatiossa, jossa osia tai jätteitä puhdistetaan muun muassa radioaktiivisesta liasta, käytetään kemikaaleja. Tehtäviä hoitaa nykyisin urakoitsija.

Erilaisissa kunnossapitotöissä käytetään kemikaaleja muun muassa puhdistukseen ja voiteluun. Metallien työstössä ja hitsauksessa syntyy metallihuuruja ja -pölyjä.

Laitoksella on erilaisia räjähdysvaarallisten tilojen ja laitteiden säädösten (ATEX) alaisia tiloja. Laitoksella tehdään monenlaisia säiliötöitä, ja osa prosessitiloista luokitellaan säiliöiksi. Voimalaitoksen rakennusaikana on käytetty asbestia.

Psykososiaaliset kuormitustekijät

Ydinvoimalaitoksella työn tavoitteet ovat hyvinkin selkeät ja ristiriidattomat. Jos konkreettisista vastuista on epävarmuutta, syntyy helposti kokemus, ettei työtään voi tai ehdi tehdä kunnolla. Tätä voi korostaa toiminnan tarkkuuden luonne ja yhteys turvallisuuteen. Useissa tehtävissä työt ajoittain ruuhkautuvat ja kertyy tehtäviä, joille on määritelty aikataulu.

Työntekijöillä on vahva ammatillinen identiteetti. Työtehtävät vaativat paljon osaamista, koulutusta ja kokemusta, eikä osaavaa työntekijää ole helppo korvata. Muutoksia on verrattain harvoin, ja ne ovat harvoin perustehtävään vaikuttavia.

Osaamista arvostetaan ja työkyvyn ongelmatilanteissakin vilpittömästi pyritään ratkaisuihin. Työsuhteet ovat pitkäkestoisia ja vakaita. Isossa organisaatiossa on tarjolla kehittymisen, kouluttautumisen, urakehityksen ja tehtävävaihdosten mahdollisuuksia.

Ydinvoimalan toimintaan kuuluu merkittävä määrä erilaista ulkopuolisten tahojen ja viranomaisten valvontaa ja arviointia. Vaikka tämä on monella tavalla hyödyllistä, niin siihen helposti liittyy myös kuormittavia jännitteitä.

Monissa työtehtävissä liikutaan ja työskennellään prosessitiloissa yksin. Joka paikasta ei ole puhelinyhteyttä. Työt tehdään tarkasti suunnitellen, työmääräindokumentteja ja lupakäytäntöjä noudattaen, ja töiden tekemiseen liittyy paljon ohjeita. Prosessitiloissa liikkuessa ja työskennellessä ollaan monesti ahtaissa, suljetuissakin tiloissa tai korkealla. Työntekijöiden tulee säilyttää toimintakykynsä vaihtelevissa olosuhteissa. Ydinvoimalan turvallisuuskriittisessä työympäristössä tämä liittyy kaikkiin työtehtäviin.

Palokunnassa, vartioinnissa ja käyttöyksikössä tehdään kolmivuorotyötä. Monet muutkin ryhmät tekevät revision aikana töiden vaiheesta riippuvia jaksoja vuorotyötä. Työtä ja sen rytmittymistä vuoden aikana ohjaavat paljon vuosihuollot, joiden hyvällä suunnittelulla ja onnistumisella on suuri merkitys sekä taloudellisen tuloksen että turvallisen tuotannon kannalta. Monet ylityöt painottuvat vuosihuollon ajankohtaan.

Moniin asiantuntijatöihin liittyy ulko- ja kotimaan matkatöitä. Nämä voivat liittyä esimerkiksi toimittaja-arviointeihin, hankintoihin, vertaisyhteistyöhön ja koulutuksiin.

Terveydellisen sopivuuden arviointi

Työntekijöiden tulee säilyttää toimintakykynsä vaihtelevissa olosuhteissa. Ydinvoimalan turvallisuuskriittisessä työympäristössä tämä liittyy kaikkiin työtehtäviin. Yleisistä tehtävistä erotettavissa olevat ydinturvallisuuteen, ydinmateriaalivastuuseen sekä turvajärjestelyihin ja valmiustoimintaan liittyvät erityiset turvallisuustehtävät on lisäksi määritelty johtosäännössä.

Loviisan voimalaitoksella kaikki valvonta- alueen työtehtävät on määritelty säteilytyöluokkaan A, ja ne edellyttävät säännöllistä terveydentilan seurantaa. Säteilytyössä terveydentilalle ja toimintakyvylle on vaatimuksia säteilyannosten minimoimiseksi. Säteilytyöluokka A:han sopivuuden arviointi edellyttää säteilytyölääkärin pätevyyttä. Työntekijällä ei saa olla sairauksien tai ominaisuuksiensa takia sellaista riskiä toimintakyvyn rajoittumiseen, joka voisi johtaa säteilyannosten kasvuun. Poikkeava riski sairaudesta johtuvaan äkillisen toimintakyvyn alenemiseen voi rajoittaa työhön sopivuutta.

Kun työterveyshuolto tuntee hyvin asiakkaansa työtehtävät ja niiden vaatimukset, on arvioinnille hyvä pohja muuallakin kuin laitoksen omassa työterveyshuollossa. Lisäksi yleinen teolliseen työhön ja työympäristöihin liittyvä osaaminen on tärkeätä.