Työterveyslääkäri

Työterveyshuollon rooli uudessa hallitusohjelmassa

Työterveyslääkäri
2019;37(3):9
Minna Pihlajamäki

Pääministeri Antti Rinteen uusi hallitus on nostanut hallitusohjelmassaan esille työelämän laadun kehittämiseen tähtääviä toimia. Annoimme ministereille sekä STM:n osastopäälliköille STLY:n ja TTL:n yhteisen kesäseminaarin ideoinnin pohjalta muistion, jossa halusimme korostaa, miten työterveyshuollon korvausjärjestelmän muutos antaa mahdollisuuden tarkentaa työterveyshuollon ennaltaehkäisevien palveluiden toiminnan laatukriteerejä valtakunnallisesti. Samalla tulee tarkastella työterveyshuollon moniammatillista toimintamallia. Tulemme järjestämään yhteistyössä moniammatillisen seminaarin 14.11.2019 hotelli Presidentissä Helsingissä, tervetuloa mukaan!

Työterveyshuollon laadukas ja moniammatillinen ennaltaehkäisevä työ on toteutuessaan työuria pidentävää. On tärkeää tuntea yhteistyötahot, mukaan lukien kuntoutusjärjestelmä, ja tuntea lainsäädäntö siitä, kuinka pystymme auttamaan yksit-täistä työntekijää silloin, kun näemme varhaisessa vaiheessa

riskejä työkyvyn alenemiseen. Kun tunnemme yksittäisen työntekijän ja yrityksen voimavaratekijät, pystymme paremmin tukemaan jäljelle jäänyttä työkykyä.

Työkyvyttömyyseläkkeiden määrä on jälleen lähtenyt nousuun. Syitä siihen on varmasti monia, mutta tarkastellessamme työterveyshuollosta käsin ilmiötä meidän tulee miettiä, mitä voimme tehdä toisin moniammatillisessa työterveyshuollossa. Hallitusohjelmalla on tärkeä rooli yhteiskunnan palveluiden painopistealueiden määrittämisessä. Siihen lukeutuu myös se, miten yhteiskunta tukee sairastumisen kohdalla kansalaisen

lähipiiriä ja yksittäisen henkilön voimavaroja. Sote-murroksessa rakennettiin yhteisiä hoitopolkuja eri hoitavien tahojen välillä, ja tämä työ jatkuu. Parhaimmillaan se vaikuttaa tehokkaana työperäisten sairauksien tunnistamisena ja kuntoutta-vien toimien oikea-aikaisena aloittamisena.

Teemme työterveyshuollossa tärkeää työtä tukemalla hallitusohjelman tavoitteisiin pääsyä. Avaintekijä on työterveysyhteistyö yhdessä yrityksen johdon, HR:n ja työsuojelutoimikunnan sekä muun verkoston kanssa.

Kauniista ruskasta nauttien,

Minna Pihlajamäki
STLY:n puheenjohtaja