STLY:n jäsenkysely 2019

Jäsenkyselyn tiedot kerättiin 23.5–13.6.2019 välisenä aikana. Jäsenkyselystä tiedotettiin jäsenkirjeessä sekä STLY:n sosiaalisen median kanavassa (facebook). Vastaajien kokonaismäärä on 191 jäsentä, iältään keskimäärin 54 vuotta (mediaani 55 vuotta, keskihajonta 10 vuotta). 73 % jäsenkyselyyn vastanneista on työterveyshuollon erikoislääkäreitä (taulukko «»1). 57 % vastaajista toimii yksityisellä työterveyspalveluiden tuottajalla. Yhdistykseen liittymisen yleisimmin mainittu syy oli erikoistuminen (50 %) ja toiseksi yleisimpänä kollegan suositus (37 %).

Kuva 1. Jäsenkyselyyn vastanneet.

STLY:n toiminnoista ja palveluista tärkeimmäksi nousi Työterveyslääkäri-lehti (taulukko «»2). Seuraavaksi tärkeimpänä koetaan julkiset työterveyshuoltoon liittyvät kannanotot.

Kuva 2. Kuinka tärkeänä pidetään seuraavia STLY:n toimintoja tai palveluja?

Jäsenkyselyssä esitettiin toistuvasti toive koulutusten järjestämisestä Helsingin ulkopuolella sekä mahdollisuudesta osallistua koulutuksiin etäyhteyksillä. Koulutuksen sisällön osalta toivottiin niin ajankohtaisia aiheita kuin myös hyväksi todettuja toistuvia koulutuksia. Avoimissa vastauksissa nousi edellä mainittujen lisäksi kansainvälisten kytkösten vahvistaminen. Vierumäen lomaosakkeeseen oltiin pääosin tyytyväisiä, mutta toiveita oli myös toisesta kohteesta.

Toiminnan rahoitus on muuttunut, mikä heijastuu Työterveyslääkäri-lehden mainosmyynnin vähenemisenä sekä koulutusten yhteistyökumppaneiden muutoksessa. 50 %:n mielestä syyskokous voidaan muuttaa maksulliseksi, 38 % kannattaa painetusta Työterveyslääkäri-lehdestä luopumista ja 36 % kannatti jäsenmaksun korottamista.

Jäsenkyselyyn vastanneista 44 % oli halukas osallistumaan STLY:n koulutuksiin etäyhteyksillä normaalin kurssimaksun hinnalla, jolloin matkustamiseen liittyvä ajankäyttö vähenee. Vastaajista 58 % osallistuisi koulutuksiin mieluummin paikan päällä, jos hinta olisi sama. Avoimien kysymysten perusteella oltaisiin valmiita osallistumaan etäyhteydellä, mikäli hinnassa huomioidaan tila- ja ravintokustannukset eli etäyhteydellä koulutuksen hinta olisi hiukan läsnäolokoulutusta alhaisempi.

Kyselyssä oli mahdollisuus äänestää myös yhdistykselle uutta logoa. Ohessa eniten ääniä (48 % vastaajista) saanut logovaihtoehto, joka otettiin käyttöön vuosikokouksen yhteydessä. Vanhaa logoamme piti parhaana vaihtoehtona 10 % vastanneista.

Kokonaisvaikutelma kyselyn tuloksista ja avoimista vastauksista oli hyvin myönteinen, STLY:n hallitus sai kannustusta toiminnastaan ja kiitosta vapaaehtoisena tehdyn organisointityön viemästä ajasta.

Kyselyn pohjalta on jo käynnistetty etäyhteyksien järjestäminen koulutuksiin, elokuun lopun ajokorttikoulutuksessa oli lähes puolet osallistujista etäyhteyksien päässä. Palaute tästä oli myönteistä, ja toimintaa on tarkoitus jatkaa.

STLY:n hallituksen arvion mukaan vastaajissa oli valikoitumista. Vastaajista, kuten toki jäsenkunnastakin, suurin osa oli työterveyshuollon erikoislääkäreitä ja avoimista vastauksista päätellen todennäköisesti jo yhdistystoiminnassakin kokeneita. Siksi huolemme on nuorempien kollegoiden äänen tuleminen kuuluviin. Kun myös STLY:n hallitus koostuu työterveyshuollon erikoislääkäreistä, hallitus on päättänyt koota nuorten ja erikoistuvien kollegoiden paneelin, jolta haetaan pari kertaa vuodessa näkökulmia ajankohtaisiin työterveyshuollon haasteisiin ja koulutustarpeisiin.