Työterveyslääkäri digitaalisessa toimintaympäristössä

Tammikuu on vierähtänyt helmikuun pakkasiin, ja kuten yhdistyksemme perinteisiin kuuluu, järjestimme sidosryhmille Tammiseminaarin 31.01.2020. Seminaarin teemana oli työterveyshuollon palveluiden digitaalinen kehitys. Syyskokouksessa yhdistys nosti yhdeksi vuoden 2020 toimintasuunnitelman painopisteeksi työterveyshuollon ennaltaehkäisevän moniammatillisen toiminnan edistämisen ja turvaamisen digitaalisessa toimintaympäristössä. Viime vuoden moniammatilliselle koulutukselle on perusteltua suunnitella jatkoa.

Tammiseminaarissa keskustelussa nousi esille työterveyshuollossa käytetyt työkykyriskien profilointityökalut, joiden käyttöön tulee olla peruste lainsäädännöstä. Meidän tulee työterveyshuollossa perustella datan käyttö siten, että jokainen yksittäinen työterveyshuollon palveluita käyttävä työntekijä ymmärtää, miksi ja kuinka hyödynnämme hänestä työterveyshuoltoon kerääntyvää tietoa. Jokaisen pitää pystyä halutessaan suojaamaan oma anonymiteettinsä, ja data pitää pystyä tarvittaessa poistamaan datan louhinnan työkaluista. Onko tämä mahdollista nykyisistä järjestelmistä?

Muita vuoden 2020 painopistealueita ovat yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja kansainvälinen yhteistyö. Lisäksi kehitämme edelleenkin yhdistyksen toimintaa vastaamaan paremmin jäsenten tarvetta.

Uusi hallitus järjestäytyi tammikuun kokouksessa. Hallituksen jäsenien yhteistiedot ja vastuualueet löydät tästä lehdestä sekä uudistuneilta stly.fi-sivuilta. STLY:n hallituksen tahtotila on saada jäsentemme ääni paremmin kuuluviin, ja uskomme sen onnistuvan vuoropuhelun avulla. Sitä edistää Tammiseminaarissa ensimmäistä kertaa kokoontunut nuorten paneeli.

Antoisaa ja menestyksellistä vuotta kaikille. Tehdään vuodesta 2020 yhdessä merkityksellinen!