Tekemisen meininkiä – yhdistystoiminta voimavarana

Vasta kun pääsin mukaan STLY:n hallitukseen vuoden 2020 alussa, minulle selvisi, missä kaikessa yhdistys onkaan mukana. Moni tietää, että yhdistys järjestää laadukasta koulutusta, julkaisee mainiota lehteä sekä tarjoaa virkistäytymismahdollisuuksia Vierumäellä. Perustoimintansa lisäksi yhdistys edustaa työterveyslääkäreitä muun muassa sosiaali- ja terveysministeriön työterveyshuollon neuvottelukunnassa ja sen eri jaoksissa, Kelan työterveyshuoltofoorumissa ja työsuojelumitalitoimikunnassa ja laatii lausuntoja lakiesityksiin sekä erilaisiin hoito- ja kuntoutussuosituksiin. Alkuvuodesta Terveydenhuollon palveluvalikoimaneuvosto Palko pyysi STLY:n kannanottoa suositusluonnokseen "Kroonisen selkäkivun hoito luudutuskirurgialla ja sen jälkeinen kuntoutus". Lisäksi on lausuttu työfysioterapeuttien asiantuntijastatuksen muuttamisesta ammattihenkilöiksi ja viimeisimmäksi koronarokotusjärjestyksestä. Aktiivista toimintaa on siis monella foorumilla.

Viime vuosi toi aivan uudenlaisia haasteita ja muutospaineita STLY:n toiminnalle. Piti pysähtyä miettimään, miten yhdistys voi epidemiatilanteesta huolimatta tarjota jäsenille mielekästä ja laadukasta toimintaa ja miten pärjäämme taloudellisesti. Mielestäni kuitenkin onnistuttiin erinomaisesti. Etäyhteydellä järjestetty syysseminaari psykiatrisen työkyvyttömyyden aiheellaan keräsi ennätysmäärän osallistujia, ja tavoitimme todennäköisesti sellaisia jäseniä, jotka eivät ole päässeet livetapahtumiin. Onkin todennäköisesti viisaasta toteuttaa koulutustapahtumia jatkossa niin sanotusti hybridinä eli mahdollistaa sekä live- että etäosallistuminen.

Yhdistyksen toiminta on riippuvaista aktiivisista tekijöistä. Hallituksen jäsenet tekevät työtä yhdistyksen hyväksi vapaa-ajallaan. Palkkaa ei tästä työstä makseta, mutta ainakin itse saan virtaa arkeeni yhdistystoimintaan osallistumisesta, uusista vaikuttamiskanavista sekä verkostoitumisesta ympäri Suomen. On ollut äärimmäisen mukavaa tutustua samanhenkisiin ihmisiin ja tehdä työtä yhdessä itselle tärkeiden asioiden puolesta. Lisäksi on ollut hienoa huomata, että kun monenlaista kokemusta ja osaamista kokoontuu saman (virtuaalisen) pöydän ääreen, oppii itsekin valtavasti niin työterveyshuollosta, työterveyslääkäriydestä kuin yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta ja päätöksenteostakin.

Kannustaisinkin nuoria kollegoja lähtemään mukaan ainakin paikallisyhdistystoimintaan. STLY:n alaiset paikallisyhdistykset järjestävät ajankohtaisia koulutuksia ja mahdollistavat alueellista verkostoitumista yli toimipaikkarajojen. Voisiko yhdistystoiminta olla vielä hyödyntämätön voimavara juuri sinulle?