Työterveyslääkäri ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen

Yhteiskunnallinen vaikuttaminen on vaikuttamista yhteisten asioiden edistämiseen. Yksi keino työterveyslääkärien kannustamiseksi yhteiskunnallisen vaikuttamisen tiellä oli viime keväänä toteuttamamme vaikuttamiseen aktivoiva kurssi – jolla oli meidät itsemmekin yllättäneitä seurauksia.

Lääkäreiden koulutus rakentaa analyyttistä, toisaalta tieteeseen pohjautuvaa ja toisaalta hyvin humaania, ihmisläheistä ajattelua ja kykyä toimia monimuotoisten ongelmien ratkaisemisen parissa. Näitä kykyjä voi jokainen lääkäri käyttää paitsi omassa työssään, mutta halutessaan jokaisella on avaimet vaikuttaa myös laajemmin. Vaikuttaminen voi tapahtua hyvin monella eri tavalla ja eri muodossa: yksilö-, ryhmä- tai väestötasolla. Se voi olla kirjoittamista, ammatillista järjestötoimintaa, yhdistystoimintaa, puolesta puhumista tai suoraa toimintaa. Toiselle esiintyminen mediassa on helppoa ja luontevaa, toinen haluaa vaikuttaa kirjallisilla lahjoillaan ja kolmas tarttuu "nyrkit savessa" käytännön toimiin.

Viime keväänä suunnittelimme työterveyshuoltoon erikoistuville lääkäreille ja heidän kouluttajilleen kurssin "Työterveyslääkäri yhteiskunnallisena vaikuttajana". Kokonaisuus oli kolmiosainen: aluksi iltapäivän aloituswebinaari, jota seurasivat verkkokurssi ja päätöswebinaari. Aloituswebinaarin puhujiksi ja verkkokurssin podcastien esittäjiksi saimme paikallisia, valtakunnallisia ja kansainvälisestikin eri sektoreilla meritoituneita henkilöitä. Verkkokurssin päättötehtävänä oli suunnitella jokin yhteiskunnallisesti vaikuttava teko. Vaikuttamisen tapaa tai tavoitetta emme määritelleet tai rajanneet ammatilliseen toimintaan. Kurssin yleistavoitteina oli, että kurssin jälkeen osallistuja ymmärtää aiempaa paremmin mahdollisuutensa yhteiskunnallisena vaikuttajana, osaa valita keinoja vaikuttaa ja osaa suunnitella (ja toteuttaa) yhteiskunnallisesti vaikuttavan intervention.

Aloituswebinaariin ilmoittautui noin 80 kiinnostunutta, ja heistä noin puolet osallistui. Webinaaria eräs kokenut osallistuja kehui "parhaaksi, johon koskaan on osallistunut". Verkkokurssin sisällön muodostivat yli 10 vaikuttajan noin 10-minuuttiset podcastit, joissa he tiiviisti kuvasivat omat vaikuttamisen keinonsa, tähtihetkensä ja kannustuksensa työterveyslääkäreille vaikuttamisen tielle. Päätösseminaarissa vaikuttamisen interventionsa esitteli kaksi päättötyön tehnyttä. Toinen päättötyö oli vastineen kirjoittaminen Helsingin Sanomien työterveyshuollon epätasa-arvoisuutta moittivaan kolumniin. Keskustelu sai huomiota ja koettiin tärkeäksi kannanotoksi työterveyshuoltoa koskevan epätietoisuuden oikaisemiseksi. Toinen päättötyö oli erään suuren lääkäriyrityksen sisäisen viestinnän tutkimus, joka nosti esiin viestinnän ja yhteydenpidon merkityksen niin lääkäreiden työhyvinvointiin, tuottavuuteen kuin sitoutumiseenkin. Tutkimuksen toteutus ja tulokset olivat niin merkittäviä, että tavoitteena on julkaista siitä tieteellinen artikkeli. Saimme molemmat päättötyön tehneet myös innostettua tutkimuksen tielle.

Marraskuussa toteutamme vielä työterveyshuoltoon, yleislääketieteeseen ja geriatriaan erikoistuville lääkäreille ja heidän kouluttajilleen suunnatun iltapäivän seminaarin lääkäristä yhteiskunnallisena vaikuttajana. Odotamme tähän noin 50–80 osallistujaa.

Jo kiinnostus tätä kurssia kohtaan kertoo mahdollisesti siitä, että työterveyslääkärikunnassa kytee halua vaikuttaa yhteiskunnallisiin asioihin. Osallistujien määrän putoaminen kurssin aikana, päättötöiden pieni lukumäärä sekä palautteet kertovat, että vaikuttamisen kynnys on edelleen korkea ja vaikuttamisteon valinta koetaan vaikeaksi. Kurssin loppuun asti suorittaneiden kokemukset olivat kuitenkin äärimmäisen positiiviset!