Onko työterveyshuolto uhattuna? Työterveyslääkäri muista äänestää!
Työterveyshuollolla on ollut vuosikymmeniä vakiintunut paikka suomalaisessa terveydenhuollossa. Kelan korvausluokka I:n toiminnat ovat osaltaan olleet pidentämässä työuria ja pitämässä huolta työvoiman työkyvystä. Työterveyshuollon sairaanhoito on tukenut perusterveydenhuoltoa ja keventänyt erikoissairaanhoidon kuormaa erikoislääkärikonsultaatioiden mahdollisuuksien vuoksi. Työterveyshuollon rooli koko terveydenhuollossa on aikaisemmin lähes yksimielisesti nähty muun terveydenhuollon taakkaa keventävänä ja toimivana järjestelmänä.
Sote-uudistuksen vaikeuksien myötä kielteiset asenteet työterveyshuoltoa kohtaan ovat lisääntyneet, vaikka työterveyshuollon sisällössä ei ole tapahtunut muutoksia. Työterveyshuollon tuottajat ovat parin viimeisen vuosikymmenen aikana keskittyneet niin sanotuille terveysjäteille. Osa työterveyshuollon saamasta kritiikistä kumpuaa kielteisistä asenteista yksityistä terveydenhuoltoa kohtaan. Jotkut pitävät työterveyshuoltoa typeränä järjestelmänä, joka pitäisi rakentaa kokonaan uudestaan. On esitetty myös näkemyksiä, että työterveyshuolto olisi sote-uudistuksen onnistumisen esteenä.
Kielteisiä näkemyksiä työterveyshuollon sairaanhoidosta ja sen tarpeellisuudesta on myös lääkärikunnan keskuudessa. Työterveyshuollon edustajat Lääkäriliitossa ovat ansiokkaasti tuoneet esiin työterveyshuoltoa työkyvyn edistämisen ja ylläpitämisen erikoisalana unohtamatta työterveyshuollon toista tärkeää tehtävää eli työterveyshuollon sairaanhoitoa.
Työterveyshuollon edunvalvonnan tärkein kysymys ansiokehityksen ohella on työterveyshuollon puolustaminen järjestelmänä. Järjestelmän puolustaminen ei tarkoita sitä, että työterveyshuollossa ei ole kehittämisen tarvetta. Kaikkia työterveyslääkäreitä ei voida monesta syystä muuttaa omalääkäreiksi, mutta omalääkärijärjestelmän suunnitteleminen ja järjestäminen ilman, että työterveyshuollon sairaanhoito otetaan huomioon, ei ole järkevää. Jos työnantajat ovat valmiita vapaaehtoisesti keventämään perusterveydenhuollon kustannuksia, tämän huomioiminen on etenkin nykyisessä taloudellisessa tilanteessa järkevää terveyspolitiikkaa.
Työterveyshuoltoa ei toimivana järjestelmänä kannata romuttaa – ei sen ennaltaehkäisevää eikä sen sairaanhoidon osuutta, mutta työterveyshuollon ja muun terveydenhuollon integraatiota kannattaa jatkaa. Työote-hankkeesta on saatu vakuuttavia tuloksia erikoissairaanhoidon ja työterveyshuollon yhteistyöstä. Tätä yhteistyötä on syvennettävä perusterveydenhuoltoon ja otettava työterveyshuolto huomioon omalääkärijärjestelmää kehitettäessä.
Tulevissa Lääkäriliiton valtuuskunnan vaaleissa äänet kannattaa keskittää työterveyslääkäreiden ehdokkaille. Tarvitsemme myös Lääkäriliittoon vahvan edustuksen puolustamaan työterveyshuoltoa erikoisalana.
EHDOKKAAT
Hanna Elonheimo
Koulutus: Työterveyshuollon erikoislääkäri, vakuutuslääketieteen erityispätevyys
Tehtävänimike ja työnantaja: Ylilääkäri, Veritas Eläkevakuutus, asiantuntijalääkäri, Kela ja Nordea Life Suomi
Nykyiset luottamustehtävät: Vakuutuslääketieteen erityispätevyystoimikunnan sihteeri, Suomen vakuutuslääkärien yhdistyksen hallituksen jäsen, Vakuutuslääkäritoiminnan kehittämisen neuvottelukunnan (STM) varajäsen
Vaaliteema: Työterveyshuollon tuntemus erikoisalana nousuun kollegojen, sote-alan väen sekä päättäjien keskuudessa! Sosiaalivakuutusta ja työterveyshuoltoa tulisi kehittää tiiviisti yhdessä sote-uudistuksen rinnalla tukemaan työ- ja toimintakykyä työuran eri vaiheissa.
Juho Hurme
Koulutus: Työterveyshuollon erikoislääkäri
Tehtävänimike ja työnantajat: Työterveyslääkäri, yrittäjä
Vaaliteema: Olin mukana opiskelijapolitiikassa yliopisto-opintojeni ajan. Nyt koen vetoa takaisin vaikuttamistyön pariin. Ammattiliiton tärkein tehtävä on ammatillinen edunvalvonta. Lääkäriliiton tulevaisuuden haasteena ovat muun muassa monopoliasemassa olevat hyvinvointialuetyönantajat. Pidän tärkeänä edunvalvonnan kannalta, että lääkärillä on useita sekä julkisia että yksityisiä työllistymismahdollisuuksia asuinalueellaan. Muuten lääkärin asema työmarkkinoilla on heikko.
Antti Friman
Koulutus: Lääketieteen lisensiaatti
Tehtävänimike ja nykyinen työnantaja: Työterveyshuoltoon erikoistuva lääkäri, Työterveyslaitos
Nykyiset luottamustehtävät: Suomen Työterveyslääkäriyhdistyksen Uudenmaan paikallisosasto, hallitus, Suomen Lääkäriliiton Työterveyslääkärit-alaosaston johtokunnan jäsen
Vaaliteema: Minua kiinnostaa laajasti lääkäriyrittäjyyden ja ammatinharjoittajuuden tukeminen. Regulaatiota ja alalle tulon esteitä on nyt paljon, mikä pidemmän päälle turvaa enemmän alan isojen toimijoiden asemaa. Olisi hienoa, että suomalaisten tarpeisiin voitaisiin ketterämmin tarjota pienyrittäjien luomia terveydenhuollon palveluita. Työterveyslääkärinä työelämä, yritysten toimintaedellytykset sekä terveydenhuollon ammattilaisten hyvinvointi ovat erityisiä mielenkiinnon ja vaikuttamistyön kohteita.
Marko Luhtala
Koulutus: Työterveyshuollon erikoislääkäri
Tehtävänimike ja nykyinen työnantaja: vastaava lääkäri (suurasiakkuudet), Lääkärikeskus Aava
Luottamustehtävät: Suomen Lääkäriliiton Työterveyslääkärit-alaosaston johtokunnan jäsen 2019, pj 2023–24, Suomen Työterveyslääkäriyhdistys ry:n hallituksen jäsen 2022–24, Työterveyslääkäri-lehden toimittaja 2023–24
Vaaliteema: Työterveyslääkärien osaaminen, autonomia ja riippumaton asiantuntija rooli on tärkeää koko suomalaisen työelämän kannalta. Lääkäriliiton valtuuskunnassa haluaisin vaikuttaa positiivisesti kaikkien työterveyslääkärikollegoiden työolosuhteisiin, kannustavaan palkkaukseen ja työhyvinvointiin. Kaikki lääkärit ovat tärkeitä ja tasa-arvoisia siitä riippumatta, ovatko he palkkasuhteessa, ammatinharjoittajia tai yrittäjiä. Työterveyshuoltoa ja sen osaamista tulisi hyödyntää koko terveydenhuollon kehittämisessä ja erityisesti sote-uudistuksessa. Työterveyshuoltoon erikoistumisen pitää olla jatkossakin kiinnostavaa, sujuvaa ja palkitsevaa!
Äänestäminen Lääkäriliiton vaaleissa on tärkeää, koska silloin saamme työterveyslääkärien äänen paremmin kuulumaan!
Minna Majuri
Koulutus: LT, työterveyshuollon erikoislääkäri
Tehtävänimike ja työnantaja: Johtava työterveyslääkäri, HUS Työterveys, Kliininen opettaja, Helsingin yliopisto
Nykyiset luottamustoimet: Suomen Lääkäriliiton valtuuskunta 2022–2024, Suomen Lääkäriliiton Työterveyslääkärit-alaosaston johtokunnan jäsen
Vaaliteema: Lääkäreiden (työ)hyvinvoinnin ja jaksamisen tukeminen, lääkäreiden jatkuvan ammatillisen koulutuksen takaaminen. Lääkärikouluttajaresursseista (ajallinen, määrällinen, laadullinen) huolehtiminen.
Harri Markkula
Koulutus: Lääketieteen lisensiaatti
Tehtävänimike ja työnantaja: Johtava työterveyslääkäri, Perhelääkärit Turku
Luottamustoimet: Suomen Lääkäriliiton Työterveyslääkärit-alaosasto
Vaaliteema: Sote on solmussa. Sitä voi auttaa työterveyshuollon toimintamallein ja menetelmin mutta ei resurssein.
Kari-Pekka Martimo
Koulutus: LT ja dosentti, työterveyshuollon ja työlääketieteen erikoislääkäri
Tehtävänimike ja työnantaja: Johtaja, työkykyriskien ennakointi ja tutkimus, Ilmarinen
Luottamustoimet: Suomen Lääkäriliiton valtuuskunnan varapuheenjohtaja
Vaaliteema: Vaikka työterveydestä on muodostunut olennainen osa työssäkäyvien perusterveydenhuoltoa, erikoisalana työterveyshuolto on erityisesti työkyvyn ja työhön liittyvien sairauksien asiantuntija. Jatkossa työterveyshuoltoa tulee kehittää osana koko terveydenhuoltojärjestelmää niin, että saavutetaan kansalaisten nykyistä tasa-arvoisempi pääsy terveyspalveluihin ja varmistetaan saumaton yhteistyö työterveyshuollon kanssa – potilaan ja suomalaisen työelämän parhaaksi.
Pirjo Matintalo
Koulutus: Työterveyshuollon ja yleislääketieteen erikoislääkäri
Tehtävänimike ja työnantaja: Työterveyslääkäri, Pihlajalinna Lääkärikeskukset
Nykyiset luottamustoimet: Suomen Lääkäriliiton valtuuskunnan jäsen, Suomen Lääkäriliiton yksityissektorijaoksen jäsen, Suomen Lääkäriliiton Työterveyslääkärit -alaosaston johtokunnan jäsen
Vaaliteema: Päätavoitteenani valtuuskuntatyössä on kaikkien lääkärien monipuolinen ammatillinen edunvalvonta. Lisäksi haluan edistää julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyötä ja muistuttaa työterveyshuollon erikoisalan mahdollisuuksista palvelujärjestelmää kehitettäessä sekä lääkärien oman jaksamisen tukena. Olen erinomaisesti verkostoitunut. Ennen nykyisiä luottamustoimia olen ollut mm. STLY ry:n hallitusjäsen 6 vuotta, GPF:n hallitusjäsen, SLL Turun paikallisosaston pj ja sihteeri + lisäksi minulla on ollut monia muita luottamus, ja järjestötehtäviä noin 20 vuoden ajan. Vuoteen 2016 asti toimin kokopäivätoimisena julkisen terveydenhuollon lääkärinä ja sivutoimisesti Terveystalossa ammatinharjoittajana. Vuodesta 2017 olen ollut työsuhteessa yksityisellä: ensin Mehiläisellä ja vuodesta 2022 alkaen Pihlajalinnassa, missä tällä hetkellä toimin työterveyslääkärin tehtävien lisäksi valtakunnallisessa Pihlajalinnan työterveyshuollon kehittämistyössä.
Katri Oksanen
Koulutus: Työterveyshuollon erikoislääkäri
Tehtävänimike ja työnantaja: Työterveyslääkäri, Mehiläinen
Nykyiset luottamustoimet: Suomen Työterveyslääkäriyhdistys ry:n hallituksen jäsen 2022– ja sihteeri 2024–, Keski-Suomen Työterveyslääkärit -yhdistyksen puheenjohtaja
Vaaliteema: Pienten yritysten tarpeet ja toiveet huomioitava työterveyshuollossa nykyistä paremmin.
Arttu Pöyhönen
Koulutus: Työterveyshuollon erikoislääkäri
Tehtävänimike ja työnantaja: Vastaava työterveyslääkäri, Mehiläinen
Nykyiset luottamustoimet: Suomen Työterveyslääkäriyhdistys ry:n taloudenhoitaja ja hallituksen jäsen
Vaaliteema: 37-vuotias kolmen pienen lapsen isä, TTH-erikoislääkäri 2023 ja eMBA 2019 (UEF molemmat). Toimin luottamustehtävissä mm. kaupungin- ja aluevaltuustossa sekä Kokoomuksen kunnallisjärjestössä. Olen ollut vuodesta 2020 STLY:n hallituksessa. Tavoitteeni on terävöittää työterveyshuollon kuvaa työ- ja toimintakykyä arvioivana erikoisalana erityisesti TYÖOTE-ESH- ja työikäisten työkyvyn arviointi-PTH -akseleilla, sillä näissä pystymme tuottamaan yhteiskunnalle ja kollegoillemme merkittävää lisäarvoa.
Jarmo Rantonen
Koulutus: LT, työterveyshuollon ja yleislääketieteen erikoislääkäri
Tehtävänimike ja työnantajat: Työterveyslääkäri, Terveystalo
Nykyiset luottamustoimet: Kaakkois-Suomen työterveyslääkärit ry:n puheenjohtaja
Vaaliteema: Olen tth- ja yle-erikoislääkäri, LL 1987, LT 2019. Työkokemuksena TTL vuodesta 1987/Kuopio sekä v. 1990 alkaen Kaakkois-Suomessa, aloina metsäteollisuus, julkinen sekä korkeakoulu- ja palvelusektori. Haluan nähdä, että työterveyshuolto vahvistuu erikoisalana sekä osana suomalaista terveydenhuoltoa. Keskeistä on myös työikäisten sairaanhoidon varmistaminen laadukkaasti, joko omana toimintana tai muun tahon toimesta. Yhteistyö ja tiedonkulku muiden terveydenhuollon tahojen kanssa on tärkeätä. Motto: Yhtenäinen ja laadukas terveydenhuolto Suomessa
Mika Salonen
Koulutus: Työterveyshuollon erikoislääkäri
Tehtävänimike ja nykyinen työnantaja: Työterveyshuollon erikoislääkäri, Terveystalo Lempäälä, Salla, Kemijärvi, Forssa
Nykyiset luottamustehtävät: Suomen Lääkäriliiton Työterveyslääkärit-alaosaston johtokunnan jäsen
Vaaliteema: Nyt sitten! Somehuutelijasta vastuunkantajaksi. Ammatinharjoittajien litistäminen saa riittää. Yksityissektori tarvitsee edunvalvontaa. Vastakkainasettelu on tarpeetonta, julkisen kehittäminen voidaan tehdä työterveyshuoltoa kurjistamatta, kaikkialla yhtä huonosti -ajattelulle ei saa antaa sijaa. Hyvin toimiva julkinen sektori on yksityislääkäreidenkin etu, molemmilla on roolinsa. Epäonnistuneita lakeja tulee voida muuttaa, kuten katastrofaalinen Soteri-rekisteri, joka vaikeuttaa kohtuuttomasti kaikkien ammattiryhmien työntekoa. KELA-korvauksien kanssa näpertely neljän vuoden välein ei auta ketään, tarvitaan rohkeita kestäviä ratkaisuja suuntaan tai toiseen. Pitkäaikainen näkemys ja kokemus kaikista suurista palveluntuottajista ja parista keskisuuresta pirkanmaalaisesta sekä viime vuosina laaja-alainen näkemys Lapin työterveyshuollosta, rohkeutta sanoa ääneen, mitä tarvitaan.
Markku Seuri
Koulutus: Työterveyshuollon erikoislääkäri, työlääketieteen dosentti
Tehtävänimike ja työnantaja: Vastaava työterveyslääkäri, Lääkärikeskus Nero
Nykyiset luottamustoimet: Suomen Lääkäriliiton Työterveyslääkärit-alaosaston johtokunnan jäsen
Vaaliteema: Olen toiminut monissa työterveyshuollon tehtävissä urani aikana: käytännön työterveyslääkärinä, Työterveyslaitoksella yli 10 vuotta, yliopisto-opettajana, sisäilmatutkijana, tietokirjailijana, suurten yritysten tukena niiden työterveyshuoltohankinnoissa ja Kelan asiantuntijalääkärin tehtävissä. Viimeisinä vuosina olen ollut pystyttämässä useita pieniä työterveyshuollon yksikköjä. Loppuvuonna 2024 toimin osa-aikaisena yliopisto-opettajana erikoislääkärikoulutuksessa.
Edunvalvontaa on työterveyshuoltojärjestelmän puolustaminen – myös sairaanhoidon osalta. Työterveyshuollossa tehdään arvokasta työtä suomalaisten hyvinvoinnin turvaamiseksi. Hyvinvoiva työelämä takaa kaikkien suomalaisten terveyspalvelut. Työterveyshuolto ei ole typerä järjestelmä – se on osa suomalaista terveydenhuoltoa ja oikein ymmärrettynä se keventää perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon taakkaa. Tasa-arvo ei ole tasapäistämistä. Monimuotoisessa yhteiskunnassa on moninaiset tarpeet. Oikeudenmukaisuus on tarpeiden tyydyttämistä. Sairas työntekijä voi tarvita lääkärintodistuksen sairaudestaan, koska työnantaja sitä edellyttää (ja sillä on laillinen oikeus todistusta pyytää). Ikäihminen voi tarvita kotihoitoa nopeasti. Kaikilla on oikeus tarpeidensa mukaisiin palveluihin.
Tiia Reho
Koulutus: LT, työterveyshuollon ja terveydenhuollon erikoislääkäri, vakuutuslääketieteen ja lääkärikouluttajan erityispätevyys
Tehtävänimike ja työnantaja: Asiantuntijalääkäri, Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma.
Sivutoimet: Tampereen yliopisto, Pihlajalinna, Lähitapiola
Nykyiset luottamustoimet: Lääkäriliiton professiojaoksen jäsen, Tampereen professiovaliokunnan puheenjohtaja, Duodecim valtuuskunnan jäsen
Vaaliteema: Yhdessä kestävän terveydenhuollon ja yhteiskunnan eduksi. Pyrin toimillani edistämään työterveyshuollon ja muun terveydenhuollon sujuvaa vuoropuhelua ja yhteistyötä. Vastakkainasettelua ja poteroitumista täytyy vastustaa, jotta voimme yhdessä toimia terveydenhuollon toimivuuden varmistamiseksi. Ajattelen, että on meidän kaikkien asia, pystymmekö järkevällä tavalla tuottamaan tarpeelliset terveyspalvelut kaikille tekemättä hukkaa ja hukkaamatta rahaa. Laaja kokemus eri terveydenhuollon sektoreilta, vakuutusmaailmasta sekä yliopistolta tutkimuksen ja koulutuksen kentästä auttaa edistämään asioita kokonaiskuva huomioiden. Haluan varmistaa työterveyshuollon roolin kestävänä osana terveydenhuollon järjestelmää sekä edistää tutkimukseen ja tietoon pohjautuvia käytäntöjä.
Heidi Wasastjerna
Koulutus: Lääketieteen lisensiaatti, oikeustieteen maisteri, työterveyshuoltoon erikoistuva lääkäri
Tehtävänimike ja työnantaja: työterveyslääkäri, Lääkärikeskus Aava
Nykyiset luottamustehtävät: Suomen Lääkäriliiton Työterveyslääkärit-alaosaston johtokunnan jäsen
Vaaliteema: Yhteistyö muuttuvassa sote-kentässä lääkäreiden työolojen tueksi, niin julkisella kuin yksityissektorilla. Työterveyshuollon osaamisen hyödyntäminen osana palvelujärjestelmää.