Elämä on jatkuvaa kouluttautumista

Lääkärin ammatti on elinikäistä oppimista. Suomessakin keskustellaan, pitäisikö lääkärin toimiluvan olla määräaikainen. Tämä resertifikaatioksi kutsuttu järjestelmä on voimassa jo yli puolessa Euroopan maista ja USA:ssa. Tyypillisesti järjestelmä perustuu CME (Continuing Medical Education) -pisteiden tai -tuntien keräämiseen, ja toimiluvan ylläpitäminen edellyttää yleensä 250 pisteen keräämistä viiden vuoden aikana. Esimerkiksi Saksassa CME-pisteiden keruu on ollut kaikille vastaanottoa pitäville ja sairaalassa työskenteleville erikoislääkäreille pakollista jo vuodesta 2004 lähtien ja tätä myös valvotaan. Jos pisteitä ei ole kerätty tarpeeksi, vähennetään vastaanottopalkkioista ensin 10 prosenttia ja seuraavaksi 25 prosenttia. Kahden vuoden kuluttua voi valvova taho jopa anoa vastaanottoluvan peruuttamista. Pisteitä voi kerätä monella eri tavalla ( «https://www.praktischarzt.de/arzt/weiterbildung-fortbildung/cme-punkte-sammeln/»1). Resertifikaation yhtenäistä käytäntöä valmistellaan Euroopan unionin alueella.

Suomalaiset lääkärit vannovat lääkärinvalassaan valmistumisensa hetkellä pitävänsä jatkuvasti yllä hyvää ammattitaitoaan ja arvioivansa työnsä laatua. Suomessa lakiin on kirjattu terveydenhuollon ammattihenkilöiden täydennyskoulutusvelvollisuus, mutta sen toteutumista ei – ainakaan toistaiseksi – valvota. Valmistuvan ja erikoistuvan lääkärin osaamistarpeet on kirjattu curriculumiin, mutta valmistumisen jälkeisestä osaamisesta ei Suomessa ole julkaistu tarkempia tietoja.

Suomalaiset lääkärit ovat suhtautuneet kielteisesti toimiluvan määräaikaisuuteen kyselytutkimuksissa. Vuonna 2018 negatiivisesti resertifikaatioon suhtautui 55 prosenttia vastaajista, 15 prosenttia myönteisesti, 30 prosenttia ei yllättäen osannut ilmaista kantaansa (Viiki H et al. Suomen Lääkärilehti 79/2024). Mielipiteistä huolimatta ainakin nuorempien lääkärien ammattiuran aikana Suomeen on tulossa resertifikaatio jossakin muodossa EU:n ammattipätevyysdirektiivin kautta (Halila H, Nuori Lääkäri 4/2023). Oman osaamisen pohtiminen on nykyaikaa. On tärkeää, että lääkärikunnan keskuudessa päätämme ajoissa resertifikaation raameista ennen kuin ne meille annetaan ylhäältä.

STLY järjestää työterveyslääkäreille säännöllistä koulutusta. Tiivis yhteistyö lääkeyritysten kanssa mahdollistaa kohtuuhintaisen koulutuksen järjestämisen, osallistuminen on yhdistyksen jäsenille vieläkin edullisempaa. Koulutus tarjoaa CME-pisteiden keruun ohella mahdollisuuden verkostoitua kollegojen kanssa ja tavata tuttuja (kerranpa yksi kollega tapasi entisen heilansa kymmenien vuosien takaa). Suosittelen seuraamaan aktiivisesti koulutustarjontaa yhdistyksen verkkosivuilla (Koulutukset – Suomen Työterveyslääkäriyhdistys ry «https://www.stly.fi/»2). Syksyllä 2024 on koulutusta vuorovaikutustaidoista, aloittelevan työterveyslääkärin perustaidoista, terveystarkastuksista ja vuoden vaihtuessa lääkärin omasta jaksamisesta yhteistyössä Balint-yhdistyksen kanssa. Haemme kaikkiin koulutuksiin yliopiston myöntämiä CME-pisteitä. Unohtaa ei myöskään sovi Työterveyslaitoksen tarjoamia – usein moniammatillisia – koulutuksia ( «https://www.ttl.fi/koulutus»3). Jos mieleesi tulee jokin erityinen koulutusaihe, lähetä vapaasti sähköpostia (soile.jungewelter@ttl.fi).

Nähdään syksyn kuluessa!