Katsaus Kelan työterveyshuoltofoorumin toimintaan

Työterveyshuoltofoorumin tehtävät ja aiheet

Työterveyshuoltofoorumin tehtävänä on kehittää työterveyshuollon korvauskäytäntöä ja edistää eri toimijoiden keskinäistä yhteistyötä, käsitellä työterveyshuollon korvauksia koskevia kysymyksiä, seurata korvauskäytännön ja työterveyshuoltotoiminnan kehittymistä sekä käsitellä muita ajankohtaisia asioita.

Työterveyshuoltofoorumi kokoontuu kolmesta neljään kertaa vuodessa. Kokousten aiheet suunnitellaan huolellisesti ja niihin pyydetään asiantuntijoiden alustuksia keskustelun pohjaksi. Aiheet ja teemat käsittelevät laajasti myös muita Kelan etuuksia kuin työterveyshuoltoa. Niitä ovat olleet muun muassa sairauspäivärahan tarkistuspisteet, ammatilliset kuntoutuspalvelut työikäisille, työterveyshuollon korvausuudistuksen vaikutukset toimintaan ja kustannuksiin. Esillä ovat olleet myös yrittäjien ja maatalousyrittäjien työterveyshuollon asiat. Lisäksi ajankohtaisista tutkimushankkeista, Kelan tekemästä sairausvakuutuslain mukaisesta tarkastustoiminnasta ja julkaistuista tilastoista on saatu katsaukset kokouksiin säännöllisin väliajoin. Kiinnostuksen ytimessä ovat olleet työikäisen väestön palvelut ja etuudet. Keskustelu kokouksissa on aktiivista, ajoittain jopa vilkasta.

Käynnissä olevalla kaudella on paneuduttu seuraaviin teemoihin: mielenterveyden tukemisen edistäminen työterveyshuollossa, etäpalvelujen ohjeistuksen päivitys työpaikkaselvitysten osalta sekä moniammatillisen työterveyshuollon toiminnan korvaaminen – tavoitteena työterveyshuollon toiminnan yhtenäinen kirjaaminen ja luotettavat tilastot. Työterveyshuoltofoorumin puheenjohtaja Reija Jääskeläinen ja sihteeri Nina Jaakkola ottavat mielellään vastaan ehdotuksia ja alustuksia kokouksiin kaikilta foorumin jäseniltä. Työterveyshuoltofoorumi ei tee päätöksiä uusista korvauslinjauksista mutta taustoittaa ja ohjaa niiden valmistelua tarpeen mukaan. Vuoropuhelu on tärkeää yhteisen ymmärryksen ja tiedon lisäämiseksi.

Vuoden 2024 lopulla tekemämme jäsenkyselyn perusteella foorumin jäsenet ovat kokeneet foorumin tarpeelliseksi, tehtävät tärkeiksi ja työskentelyn toimivaksi. Yksi foorumin jäsenistä, STLY ry:n edustaja Marko Luhtala toteaa, että Kelan työterveysfoorumi on ollut yksi parhaiten toimivista yhteistyöelimistä, joissa hän on vuosien varrella toiminut. "Siinä yhdistyy työterveyshuollon toiminnan ja vaikuttavuuden suunnittelu ja seuranta yhdessä Kelan asiantuntijoiden ja keskeisten ja hyvin valittujen sidosryhmien kanssa (laatikko 1 «»1). Sidosryhmien edustajat ovat kaikki joko käytännön työterveyshuollon ammattilaisten, asiakkaiden tai keskeisten yhteistyökumppaneiden edustajia. Työterveyshuoltofoorumissa olen päässyt mukaan niin sanotusti toiminnan ytimeen ja oppinut ymmärtämään miten ja miksi työterveyshuolto toimii niin kuin se toimii".