Työterveyshuollon valtakunnallisen erikoislääkärikuulustelun tenttikysymyksiä vuosilta 2024–2025

2/2024

1. Vastuullasi oleva asiakasyritys pyytää sinua selvittämään vastaanotolla työntekijänsä päihdeongelman epäilyä. Laadi lista asioista, jotka sinun on työterveyslääkärinä käytävä läpi työntekijän kohtaamisessa ja kerrottava arvionasi yhteydenpidossa työpaikalle. (6p.)
2. Tupakka- ja nikotiiniriippuvuuden ehkäisyn ja hoidon Käypä hoito -suositus uudistui (päivitys 2024). Kerro suosituksen keskeinen sanoma lääkärille. (6p.)
3. Työkykyjohtaminen – esitä määritelmä ja kerro esimerkki mielestäsi erinomaisesta toiminnasta työkykyjohtamisessa. (6p.)
4. Työpaikkaselvityksen ja työpaikan riskinarvioinnin välinen suhde. Miten määrittelisit työnantajalle, mistä niissä on kysymys ja miten kuvaisit esimerkillä niitä? (6p.)
5. Kasvihuonetyöntekijän työssä esiintyvät yleisimmät terveydelle haitalliset tekijät ja työhön liittyvät sairaudet. (6p.)
6. Poikkileikkaustutkimus vai kohorttitutkimus? Kerro esimerkki mihin näitä voi soveltaa työterveyden epidemiologisissa tutkimuksissa. (6p.)

3/2024

1. Erilaisten työpaikkaselvitysten (TPS) toteuttaminen ja raportointi – mitä tulee osata. Erikoislääkärikoulutuksen asetuksen mukaisesti koulutuksen yhtenä tavoitteena on, että valmistuva lääkäri on saavuttanut valmiudet 'oppimisen ohjaamiseen ja osaamisen arviointiin työyhteisössään'. Vaikka toistaiseksi koulutuksessa ei ole välttämättä erikseen opetettu mainittuja valmiuksia, on oppimista ja osaamista tehty näkyväksi osaamistavoitteiden ja sisältöjen määrittämisellä sekä oman oppimisen kuvausten ja reflektioiden vaatimisella, osana työssä oppimista ja koulutuksen muita rakenteita. Käsittele seuraavassa työpaikkaselvitysten tekemisen oppimista ja kuvaa lyhyesti:

• mitä erilaisten työpaikkaselvitysten osaava toteuttaminen ja raportointi tarkoittaa työterveyslääkärin käytännön tekemisinä
• millaisia tietoja tarvitaan
• millaisia taitoja tarvitaan
• millaisia ajattelutapoja ja asenteita tarvitaan

Pohdi lopuksi lyhyesti, miten voit moniammatillisen tiimin työterveyslääkärinä tukea erilaisten työpaikkaselvitysten tarkoituksenmukaista ja osaavaa toteuttamista.

2. Jauhopölyjen terveyshaitat ja niiden torjunta

3. Nuorten työntekijöiden tukeminen työhön liittyvissä mielenterveyden pulmissa – kuvaile mahdollisia tukitoimia yhteistyössä työpaikan kanssa

4. Vaihdevuosioireet ja työkyvyn tukeminen

5. Työkyvyttömyyden kustannukset – luettele ja kuvaa lyhyesti keskeiset näkökulmat yhteiskunnan, työelämän ja yksilön kannalta

6. Ohessa on tenttilehden maaliskuussa 2024 ilmestyneen artikkelin abstrakti. Lue abstrakti ja kuvaa tutkimuskysymys ja minkälainen aineisto sitä varten on kerätty

• nimeä tutkimusasetelman tyyppi
• pohdi tulosten luotettavuutta esitettyjen numeroiden pohjalta
• pohdi tehtyjen päätelmien perusteltavuutta
• pohdi tutkimuksen käytännön antia suomalaiselle työterveyslääkärille

Kursawe Larsen C, Havmose MS, Johansen JD Occupational and Environmental Medicine 2024;81:122-128.

Notification of hand eczema as an occupational disease among Danish hairdressers: a national survey on patients' perception ABSTRACT Objectives Self-reported hand eczema was previously found under-reported as an occupational disease to the authorities among Danish hairdressers graduating from 1985 to 2007. This study investigates whether self-reported hand eczema among Danish hairdressers graduating from 2008 to 2018 is under-reported as an occupational disease to the authorities. Methods A cross-sectional study on all Danish hairdressers graduating from 2008 to 2018 was conducted. The participants were identified using information from the Danish Hairdressers' and Beauticians' Union. In May 2020, a self-administered survey on hand eczema was sent to all hairdressers. Results A response rate of 30.7% (1485/4830) was obtained. The lifetime prevalence of self-reported hand eczema was 40.1%, and 84.1% of hairdressers with hand eczema believed it to be occupational of whom 27.0% answered it was reported as an occupational disease to the authorities. Of hairdressers believing their hand eczema was occupational, consulting a doctor and answering it was reported as an occupational disease, 94.4% had consulted a dermatologist. The main reason for not reporting was 'I would probably not gain anything from it anyway' (40.0%). Conclusions Based on hairdressers' perception, occupational hand eczema still seems to be an under-reported disease which may lead to underestimation of the problem and impair prevention, diagnosis and treatment.

1/2025

1. Työperäiset infektiot – riskiammatit ja ennaltaehkäisy (6p.)
2. Kuumatyön terveysriskit ja niiden hallinta (6p.)
3. Alumiini työperäisenä altisteena ja sen terveysvaikutukset (6p.)
4. Masennuspotilaan työkyvyn arvioinnissa huomioitavat seikat työterveyshuollossa(6p.)
5. Työterveyshuoltolain mukainen työkokeilu (6p.)
6. Rekisteritutkimuksen sudenkuopat ja hyödyt työterveyshuollon tutkimuksessa (6p.)