Työterveyslääkärin apurahat tutkimukseen ja kouluttautumiseen

Suomen Työterveyslääkäriyhdistyksen apurahat

Suomen Työterveyslääkäriyhdistys voi myöntää tuotoistaan avustuksia apurahoina ja stipendeinä tieteellistä tutkimustyötä, jatkokoulutusta tai muuta yhdistyksen tarkoitusta edistävää toimintaa varten. Hakijan tulee lisäksi olla ollut yhdistyksen jäsenenä vähintään kaksi vuotta. Mikäli STLY ei sääntöjensä puitteissa voi myöntää apurahaa, ohjaamme automaattisesti apurahahakemuksen Suomen Työlääketieteen Edistämissäätiölle. Apurahoista päättää aina STLY:n hallitus kokouksessaan. Täytetty hakemuslomake lähetetään käsiteltäväksi STLY:n hallitukselle sähköpostilla (toimisto@stly.fi). STLY:n apurahaehdot löytyvät STLY:n kotisivuilta, ja linkki lomakkeeseen löytyy myös tämän artikkelin kirjallisuusluettelosta.

Vastineeksi apurahasta saaja lupaa raportoida sen käytöstä STLY:lle Työterveyslääkäri-lehteen sopivassa muodossa (esimerkiksi kongressimatkalta matkakuvaus tai mielenkiintoisen ammatillisen huomion raportti). Tutkimustyön edistymisestä voi myös raportoida lehteen sopivassa muodossa. Apurahoja voidaan jakaa nuorille tutkijoille tutkimustyön aiheuttamien kulujen peittämiseksi ja kannustukseksi tutkijan uralle. Isot tutkimushankkeet, joihin päärahoitus tulee muista lähteistä, eivät avustuksia kohdennettaessa tule kyseeseen. Apurahaa ei voi hakea takautuvasti. Epätäydellisesti täytettyjä hakemuksia ei käsitellä. Viime vuosina STLY on myöntänyt apurahoja pääasiassa kongressimatkoihin, ja niiden maksimisuuruus on ollut 1000 euroa.

Suomen Työlääketieteen Edistämissäätiön apurahat

Suomen Työlääketieteen Edistämissäätiön tarkoituksena on tukea työlääketieteen ja työpaikkaterveydenhuollon tutkimus- ja kehittämistyötä Suomessa. Säätiö tukee työlääketieteen tieteellistä ja työpaikkaterveydenhuollon kehittämistä koskevaa tutkimustyötä ja niiden tunnetuksi tekemistä jakamalla apurahoja ja stipendejä.

STLY:n anomuslomakkeessa anoja voi erikseen hyväksyä hakemuksen ohjaamisen edelleen Suomen Työlääketieteen Edistämissäätiölle ja edelleen hyväksyä tiedon välittämisen apurahan käsittelypäätöksestä takaisin STLY:lle. Epätäydellisesti täytettyjä hakemuksia ei käsitellä.

Suomen Työlääketieteen Edistämissäätiölle (3) voi lähettää myös suoraan apurahahakemuksen, mikäli hakija jo etukäteen tietää, että anottu apuraha ei täytä STLY:n kriteereitä. Hakemukset tulee osoittaa Suomen Työlääketieteen Edistämissäätiölle sähköpostitse osoitteeseen tyolaaketiede@gmail.com. Lisätietoja voi tarvittaessa tiedustella samasta osoitteesta. Viime vuosina apurahoja on myönnetty useimmiten väitöskirjatyön loppuunsaattamiseen mutta myös muuhun tutkimustyöhön.

Muut rahoituslähteet

Suomen Lääketieteen Säätiö tukee lääketieteellistä tutkimusta ja koulutusta kaikilla lääketieteen aloilla. Säätiön jakaman taloudellisen tuen kohteena ovat erityisesti nuoret tutkijat. Myös Suomen Lääkäriliitto myöntää erilaisia apurahoja jäseniensä haettavaksi (4). Lääkärilehdessä ilmoitetaan muiden tahojen apurahoista, joita voi hakea lääketieteelliseen tutkimukseen (5). Lisäksi Tapaturmavakuutuskeskus sekä Työsuojelurahasto myöntävät apurahoja työlääketieteen tutkimuksille (6, 7). Käytännön työ imaisee tekijät tehokkaasti mukaansa, mutta työterveyden alalla on myös suuri tarve tutkimukselle (8). Apurahoja voi ja saa hakea, ne on tarkoitettu meille!

Aktiiviset tutkimusryhmät työterveyshuollossa

Aktiivisia tutkimusryhmiä, joista voi kysyä neuvoa tutkimustyön käynnistämiseen ja apurahojen anomiseen on muun muassa Työterveyslaitoksella (ylilääkäri Eva Helaskoski), Helsingin yliopistolla/HUS (professori Kari Reijula), Itä-Suomen yliopistolla (professori Tuula Oksanen), Oulun yliopistolla (professori Leena Ala-Mursula), Tampereen yliopistolla (professori Riitta Sauni) sekä Turun yliopistolla (työelämäprofessori Heidi Furu).

On tärkeää kehittää jatkuvasti omaa ammatillista osaamistaan työterveyslääkärinä. Erilaiset jatkokoulutukset ovat hyödyllisiä ja tarpeen. Näihin osallistumiseen on saatavilla tukea muun muassa STLY:ltä.