Hallituksen uudet jäsenet

Jenni Hekkanen

Olen työterveyshuoltoon erikoistuva lääkäri Helsingistä. Valmistuin lisensiaatiksi Oulun yliopistosta ja väittelin tohtoriksi kardiologian alalta, sydänperäisistä äkkikuolemista. Työterveyshuolto tuntui luonnolliselta erikoistumissuunnalta, koska pidän primääri- ja sekundaariprevention merkitystä tärkeänä. Olen työskennellyt terveyskeskuksessa, keskussairaalassa, Mehiläisessä ja lisäksi toimin aiemmin Mehiläisen Pohjois-Suomen koulutusvastaavana. Oulusta tieni vei Helsinkiin, ja aloitin työt työterveyshuollossa Aavassa.

Vuonna 2023 liityin Uudenmaan seudun työterveyslääkäriyhdistyksen (USTLY) hallitukseen, ja vuonna 2026 sain kunnian aloittaa STLY:n hallituksessa. Yhdistystoiminnassa minua motivoi mahdollisuus edistää työterveyshuollon merkitystä yhteiskunnallisella tasolla. Työssämme työterveydessä pyrimme toimimaan aina yksilön, organisaation ja yhteiskunnan parhaaksi. Toivon voivani tuoda erikoistuvana lääkärinä myös erikoistuvien näkökulmaa asioihin. Vapaa-ajallani nautin ratsastuksesta, taiteesta, gastronomiasta, koirani kanssa ulkoilusta sekä pilateksesta. Nämä harrastukset tuovat tasapainoa ja iloa arkeeni.

Heli Kivimäki

Olen vuonna 1971 syntynyt työterveyshuollon erikoislääkäri. Toimin nykyisin Pirte-konsernin Ratinan Terveys Oy:n ylilääkärinä. Olen toiminut pienin katkoksin kouluttajalääkärinä vuodesta 2007. Minulla on 16-paikkainen pikkubussi ja linja-autonkuljettajan ammattipätevyys, ja vien erikoistuvat tehtaisiin, konepajoihin ja muihin mielenkiintoisiin kohteisiin opetustyöpaikkaselvityksille. Pk-sektori ja kuntien ja julkisomisteisten yritysten työterveyshuolto ovat lähellä sydäntäni, ja olen toiminut hyvin monissa sisäilmatyöryhmissä vuosien mittaan. Olen ollut työssä Ivalossa sekä laajasti pirkanmaalaisissa kunnissa, Aavan Tampereen yksikön johtajana viisi vuotta ja sitä ennen muutaman vuoden Mehiläisessä. Lisäksi muutamia vuosia vierähti Tampereen yliopistossa osa-aikaisena apulaisopettajana ja työterveyshuollon kliinisenä opettajana 2000-luvun alussa. Omia tieteellisiä julkaisuja ei ole, mutta joskus olen ollut mukana tutkimusryhmissä hetken aikaa.

Olen naimisissa kollegan kanssa, ja kaikki kolme lastamme ovat aikuisia. Asun Pirkkalassa vanhassa rintamamiestalossa. Harrastuksina on mieheni kanssa lasten asuntojen (loputon) remontointi ja kanojen hoito.

Hallitukseen innostuin, koska lähellä sydäntäni on työterveyshuollon profiilin nosto varautumisessa: miten paljon meillä olisikaan annettavaa, jos poikkeusolot jouduttaisiin julistamaan ja työvoima joutuisi työskentelemään poikkeuksellisen kuormittavissa ja muuttuneissa/altisteisissa työtehtävissä!

Silja Komulainen

Olen työterveyshuollon erikoislääkäri, jolla on myös terveydenhuollon tietotekniikan erityispätevyys ja ratkaisukeskeisen työnohjaajan koulutus. Olen työskennellyt työterveyden parissa vuodesta 1998 lähtien. Vuosien varrella olen ollut työterveyden johto- ja kehitystehtävissä sekä julkisomisteisissa että yksityisissä yrityksissä. Terveystalossa olen työskennellyt seitsemän vuotta, ensin digityöterveyden vastaavana ja johtavana työterveyslääkärinä ja viimeisimpänä työterveyden ylilääkärinä. Missioni on pitää yhteiskunnan rattaat pyörimässä edistämällä terveitä ja hyvinvoivia työpaikkoja. Olen tehnyt tutkimusta ja väitellyt kylmän vaikutuksesta verenpaineeseen. Sen vuoksi kansansairauksien ennaltaehkäisy on myös lähellä sydäntäni.

Minulle on työssäni tärkeää, että perustyöterveyden palvelut ovat laadukkaita ja vaikuttavia, ja ne tuottavat konkreettista lisäarvoa asiakasyrityksille. Laadukas työterveys on investointi. Uskon vahvasti siihen, että työ voi olla terveyttä edistävä voimavara. Työterveyshuollon tehtävä on tukea tätä positiivista vaikutusta ja auttaa ihmisiä jaksamaan, palautumaan ja voimaan paremmin työssään. Yksi aikamme suurimmista haasteista on mielenterveyden kuormittuminen. Minulle on erityisen tärkeää löytää keinoja tämän kehityksen pysäyttämiseksi ja kääntämiseksi – vaikuttavan varhaisen tuen, toimivien hoitopolkujen ja työpaikkojen kanssa tehtävän yhteistyön kautta. Haluan lisäksi panostaa siihen, että työterveyshuollon erikoislääkäreillä on paras mahdollinen osaaminen ja edellytykset onnistua työssään. Osaamisen jatkuva kehittäminen, mentorointi ja yhteisöllinen oppiminen ovat avain kestäviin ja korkeatasoisiin työterveyden palveluihin. Työterveyden vaikuttavuuden lisääminen on tärkeää. Työterveyden tulee tuottaa todellista, mitattavaa hyötyä. Tekemisemme pohjautuu tutkittuun tietoon ja hyviin käytäntöihin. On tärkeää, että alallamme tehdään laajemmin tutkimusta vaikuttavien käytäntöjen osoittamiseksi. Näen, että digitalisaatio ja tekoäly voivat vapauttaa ammattilaisten aikaa rutiineista ja mahdollistaa keskittymisen siihen, missä inhimillinen osaaminen on korvaamatonta: arviointiin, päätöksentekoon ja ihmisten kohtaamiseen. Tavoitteeni on hyödyntää teknologiaa tavalla, joka nostaa työterveyshuollon kokonaislaadun uudelle tasolle.

Eija Waljus

Olen työterveyshuollon erikoislääkäri, jolla on takana kuuden vuoden kokemus johtamistyöstä ja pitkä intohimo sujuvaan, rakentavaan yhteistyöhön asiakasyritysten kanssa. Minulle on tärkeää tukea työkykyä monipuolisesti eri ammateissa ja elämäntilanteissa – ihmistä kokonaisuutena kuunnellen.

Työni ohella olen kouluttautunut lyhytterapeutiksi, ja mielen hyvinvointi on minulle erityinen kiinnostuksen kohde. Myös altisteasiat ja työympäristön terveysturvallisuus ovat lähellä sydäntäni, ja haluan edistää niitä käytännönläheisesti ja vaikuttavasti.

Arjessa iloa tuovat aktiiviset nuoret, ja heidän mukanaan minulle on avautunut jalkapallon ja jääkiekon maailma ja yhteisöt niiden takana. Vapaalla viihdyn luonnossa ja ulkoilen mielelläni cockerspanielini kanssa – se on minulle paras tapa palautua ja hengähtää.

Halusin olla osaltani mukana uudistamassa työterveyshuoltoa. Luulen, että STLY:n porukassa on paljon viisautta ja voimaa.

Innolla kehittämään suomalaista työelämää!