Mihin työterveyshuolto on juuri nyt menossa?
Maailma vaikuttaa ajoittain epävarmalta, ja uutisoinnin mukaan usko tulevaisuuteen saattaa horjua. Me aktiiviset työelämän mahdollistajat eli työterveyslääkärit näemme kuitenkin edelleen mahdollisuuksia ja vaikuttamisen paikkoja. Yhdistyksemme on mukana ajan hengessä järjestämällä lokakuussa koulutuksen huoltovarmuudesta ja työterveyshuollon roolista maanpuolustuksessa. Nämä asiat saattavat koskettaa sekä työterveyslääkärin omaa arkea että asiakasorganisaation arkea monella tavalla.
Syysseminaari on perinteisellä paikallaan marraskuun ensimmäisenä perjantaina. Silloin tartumme työterveyshuoltoon liittyviin teemoihin, kuten vaikuttavuuteen ja työterveyshuollon käytäntöjen uudistamiseen. Työterveystoiminnan tulee perustua entistä vahvemmin työpaikan todellisiin tarpeisiin, yhdessä luotuihin tavoitteisiin ja mitattaviin vaikutuksiin.
Lääketieteellinen osaaminen on työmme välttämätön perusta, mutta sen rinnalla tarvitsemme ymmärrystä työstä, johtamisesta, työyhteisöistä ja palvelujärjestelmästä. Meidän on pystyttävä näkemään yksittäisen vastaanottokäynnin takana myös työn ja työpaikan mahdollisuudet tukea työkykyä. Työterveyshuollon tehtävänä ei ole reagoida vain silloin, kun yksilön työkyky on jo heikentynyt. Tarvitsemme työpaikoille yhteisiä käytäntöjä psykososiaalisenkin kuormituksen tunnistamiseen, varhaiseen tukeen ja työhön paluun suunnitteluun. Samalla on pidettävä kirkkaana se, mikä kuuluu työpaikalle, mikä työterveyshuollolle ja mikä muulle terveydenhuollolle.
Kesällä hyväksytty hyvää työterveyshuoltokäytäntöä koskevan asetuksen muutos tulee voimaan vuoden 2027 alussa. Uudistuminen ei tarkoita sitä, että meidän pitäisi hylätä kaikki vanha ja aloittaa alusta. Työterveyshuollon vahvuudet ovat edelleen samat: yhteys työpaikkaan, moniammatillinen yhteistyö sekä mahdollisuus yhdistää terveyttä, työtä ja työkykyä koskeva tieto. Nyt meidän tehtävämme on tehdä tämä osaaminen näkyväksi ja osoittaa, millaisia vaikutuksia hyvällä työterveysyhteistyöllä voidaan saavuttaa.
Syysseminaarin iltajuhlassa jatketaan keskusteluja, tavataan vanhoja tuttuja ja saadaan uusia. Toivottavasti mahdollisimman moni tulee mukaan vahvistamaan kollegiaalisuuttamme.
Tämänhetkisessä huimassa muutosvauhdissa on hyvä muistaa, että työterveyshuolto on muuttunut ennenkin. Jokaisessa vaiheessa työterveyslääkärit ovat sovittaneet osaamisensa suomalaisen työelämän tarpeisiin. Tehdään niin myös nyt. Pidetään perustehtävä kirkkaana, oma osaamisemme ajan tasalla ja keskusteluyhteys työpaikkoihin avoimena.
Uudistetaan rohkeasti sitä, mikä kaipaa uudistamista, ja pidetään kiinni siitä, mikä työterveyshuollossa on arvokkainta.
Aulikki JuntunenSTLY:n puheenjohtaja
