Skeemat uupumuksessa
Tämän luvun tehtävänä on auttaa tunnistamaan itseä kuormittavia ajattelumalleja ja vahvistaa itseymmärrystä. Oman toimintatavan taustalla onkin mahdollisesti skeema, joka ohjaa käyttäytymistä. Myös skeeman kanssa pärjäämiseen tähtääviin selviytymiskeinoihin tutustutaan. Tässä luvussa tutustutaan niihin skeemoihin, jotka yleensä liittyvät työuupumukseen. Erityisesti käsitellään vaativuuden ja uhrautuvaisuuden skeemoja.
Mikä on skeema
Työuupumuksen taustalla ovat usein itseä kuormittavat ajattelu- ja toimintamallit. Näin on varsinkin silloin, kun työuupumus uusiutuu siitä huolimatta, että jaksamisen tukemiseksi on tehty työjärjestelyjä. Jeffrey E. Young on kehittänyt skeematerapian, jossa skeema tarkoittaa laajaa toimintamallia. Malli ohjaa tapaamme ajatella, tuntea ja toimia eri tilanteissa. Skeema muodostuu myös muistoista. Skeema koskee itseä ja suhdetta muihin, ja se kehittyy lapsuudessa tai nuoruudessa. Skeema aktivoituu eri tilanteissa aikuisuudessa ja on tuolloin yleensä haitallinen, sillä skeema tässä yhteydessä on usein itseä mitätöivä malli.
Tämän luvun teksti pohjautuu pääasiassa kolmeen eri lähteeseen: Skeematerapia (Young ym. 2008), Avaa tunnelukkosi (Young & Klosko 2009) sekä Tunne lukkosi (Takanen 2011). Erilaisia virhetulkintatapoja eli ajatusvääristymiä myös mainitaan skeemojen käsittelyn yhteydessä (esim. Beck 2011, 181–182).
Periaatteeksi voidaan ottaa se lähtökohta, että ihmiset toimivat yleensä parhaalla mahdollisella tavalla niiden voimavarojen, tietojen ja taitojen pohjalta, joita heillä sillä hetkellä on (ks. myös Linehan 2015, 53). Siten skeeman aktivoitumisesta ei olla aina tietoisia, ja tämä saattaa johtaa automatisoituneeseen toimintaan, jonka ihminen itse kokee luontevaksi ja perustelluksi. Kuitenkin tarkemmin tutkittaessa huomataan, että joistakin automatisoituneista ajattelu- ja toimintamalleista saattaa olla haittaa hyvinvoinnille. Skeemoja on monenlaisia, mutta käsittelyyn on tässä valittu vain osa skeemoista eli työuupumukseen liitettyjä skeemoja.
Työuupumukseen liitetään erilaisia skeemoja. Tutkimushankkeessa Työstressi, uupumus ja koettu työkyky: mittaaminen ja rentoutuksen vaikutus (Gockel ym. 2004) todettiin, että uupumuksen taustalla on usein perfektionismia ja uhrautumista. Liioitellun tunnollinen perfektionismi ja pakonomaisesti suorittava perfektionismi uuvuttivat tutkittavia henkilöitä.
Haitallisessa perfektionismissa pyritään mahdollisesti virheiden, arvostelun ja häpeän välttämiseen; näin pyritään vastaamaan muiden odotuksia ja tulemaan hyväksytyksi. Hyväksynnän haun skeema on yleinen työuupumuksessa. Kriittiseen vaativuuteen taas saattaa liittyä jopa rankaisevuuden skeemaa. Perfektionismia voimistavia tunteita ovat häpeä ja syyllisyys. Tällöin saatetaan pelätä ja murehtia mahdollisia virheitä. Murehtimistaipumukseen liittyy myös suojattomuuden skeema. (Ks. myös Valjakka 2011.)
Kirsi Räisänen ja Jouko Lestinen ovat teoksessaan Kyllin hyvä (2006) käsitelleet kolmea työuupumukseen liittyvää skeemaa. Nämä ovat ylisuorittaminen/ylitunnollisuus/ylikriittisyys, uhrautuvaisuus sekä vajavuus. Liiallinen uhrautuvaisuus voi heikentää yksilön suorituskykyä. Uhrautumisen skeemaa ylläpitää pelko syyllisyyden tunteista, jos ei kaiken aikaa ota muiden tarpeita huomioon. (Räisänen & Lestinen 2006.) Tässä luvussa käsitellään ylisuorittamista/ylitunnollisuutta/ylikriittisyyttä vaativuuden skeemana.
Vakavaan työuupumukseen liittyy usein masennusta (Hätinen ym. 2010). Masennukseen puolestaan yhdistetään yleensä pessimismin skeema. Emotionaalinen estyneisyys saattaa myös liittyä työuupumukseen; työuupunut ihminen voi korostaa järkeä ja tukahduttaa tunteensa. Myös alistumisen skeema saattaa aiheuttaa myöntymisen sellaisiinkin asioihin, jotka ovat haitallisia hyvinvoinnille. (Ks. myös Vartiainen 2011.) Kokonaisuudessaan keskeisimmät työuupumukseen liittyvät skeemat ovat vaativuus ja uhrautuvaisuus. Tässä luvussa sivutaan myös muita työuupumukseen mahdollisesti liittyviä skeemoja.
Selviytymiskeinot, jotka haittaavat sopeutumista
Skeema syntyy lapsuudessa tai nuoruudessa tilanteissa, joissa tunnepuolen perustarpeet eivät tule kohdatuiksi. Skeemaan liittyvät myös yritykset pärjätä ja selviytyä skeeman kanssa: antautuminen skeemalle, skeeman välttäminen ja skeeman ylikompensoiminen. Skeemat ovat syvälle juurtuneita ajattelu- ja käyttäytymismalleja, tietynlaisia uskomuksia itsestä, muista ihmisistä ja maailmasta. Selviytymiskeinot puolestaan ovat yrityksiä tulla toimeen skeeman kanssa.
Kun ihminen antautuu skeemalle, hyväksyy hän skeeman totuutena. Hän toistaa skeeman ohjaamia toimintamalleja aina uudestaan ja uudestaan. Skeeman välttäminen tarkoittaa usein sitä, että ihminen välttelee tilanteita, joissa skeema aktivoituisi. Tämä voi tarkoittaa myös tunnekokemusten välttämistä. Ylikompensoiminen puolestaan viittaa siihen, että ihminen taistelee skeemaa vastaan ja toimii skeemalle vastakkaisella tavalla. Mikäli haluaa tarkastella lähemmin omia skeemojaan, voi tutustua kirjallisuuteen, esimerkiksi Avaa tunnelukkosi (Young & Klosko 2009).
Esimerkki
Ulla joutui jo hyvin nuorena huolehtimaan kotitöiden tekemisestä, kaupassa käymisestä ja ruuan laitosta. Mikäli jotain ikävää sattui tai Ulla teki virheen, syyttivät vanhemmat Ullaa tästä. Ullalle kehittyi vaativuuden skeema, jota väritti erityisesti virheiden pelko. Työelämässä Ulla vaati itseltään täydellistä suoriutumista ja oli jatkuvasti huolissaan siitä, että hän tekisi jonkin virheen. Ulla enimmäkseen vältteli haastavia tilanteita, joissa hän voisi tehdä virheen. Ullan selviytymiskeinona vaativuuden skeeman kanssa oli skeeman välttäminen.
Tämä skeeman luoma toimintamalli saattaa jäädä ikään kuin päälle, ja se aktivoituu sellaisissakin tilanteissa, joissa sille ei enää ole tarvetta. Skeema saa ihmisen tulkitsemaan tilanteita omalla tavallaan.
Esimerkki
Laurin isän terveydessä oli ongelmia hänen koko lapsuutensa ajan. Lauri hoiti melkein kaikkia maatilan töitä jo nuorena. Hän oli myös huolissaan äidistään, joka oli ajoittain masentunut. Laurille kehittyi uhrautuvaisuuden skeema. Hän laittoi aikuisena aina muiden tarpeet etusijalle eikä oikein edes tiedostanut, mitä hän itse halusi tai tarvitsi. Laurin selviytymiskeinona uhrautuvaisuuden skeeman kanssa oli skeemalle antautuminen.
Skeema aktivoituu usein automaattisesti, ilman että ihminen pysähtyy miettimään, onko tässä nyt hyvä vaatia itseltään paljon tai uhrautua. Nyt kun painopiste on uupumuksen itsehoidossa, tärkeää on nostaa käsittelyyn omat tarpeensa ja hyvinvointinsa, jotka usein jäävät skeemojen varjoon.
Tehtävä
Jos tunnistat itsessäsi vaativuutta itseäsi ja ehkä muitakin kohtaan, mieti, mitä hyötyä sinulle on tuosta vaativuudesta. Mitä haittaa sinulle on tuosta vaativuudesta?
Tehtävä
Jos tunnistat itsessäsi uhrautuvaisuutta muita kohtaan, mieti, mistä tuo taipumus uhrautua on saanut alkunsa.
Vaativuus
Vaativuuden skeemassa vaaditaan itseltä ja usein myös toisilta paljon. Vaativuuden skeemaan saattaa liittyä perfektionismia eli halua tehdä asiat mahdollisimman täydellisesti. Vaativuuteen liittyy usein jatkuvaa suorittamista. Paljon itseltään vaativalla saattaa kokea kiireen tunnetta, koska maailmassa on niin paljon tehtävää ja niin vähän aikaa. Toisinaan myös ilmenee ärtyneisyyttä, koska asiat eivät aina suju juuri niin kuin pitäisi tai sitten väsymys estää asioiden toteuttamisen niin kuin itse haluaisi.
Vaativuuteen voi liittyä ehdottomuutta, ja toimintaa voivat myös hallita jäykät säännöt siitä, miten asioiden pitäisi olla. Joskus perfektionismissa huomio kiinnittyy yksityiskohtiin ja niiden hiomiseen. Joskus siihen liittyy myös tiukka järjestyksen vaatimus, esimerkiksi kodin tulee olla aina täydellisen siisti. Vaativuuden skeemassa ollaan toisinaan hyvin herkkiä kritiikille, ja vältetään kaikin keinoin sellaista tilannetta, jossa kritiikkiä jouduttaisiin ottamaan vastaan.
Vaativuuden skeemaa saattaa hallita uskomus siitä, että on oltava jatkuvasti tehokas. Vaativuuteen vallitessa on ehkä vaikeaa pysähtyä nauttimaan aikaansaannoksista tai hyvistä asioista elämässä. Koska mikään ei riitä, riittämättömyyden tunteita ilmenee helposti. Mieli täyttyy "pitäisi"- ja "täytyisi"-ajatuksista.
Vaativuuden skeemaan liittyy myös mustavalkoista ajattelua eli kaikki-tai-ei-mitään-ajattelua; jos asiat eivät ole täydellisesti, ovat ne täysin pielessä. Todellisuudessa mustan ja valkoisen välillä on paljon harmaan sävyjä, eli asiat voivat joskus olla riittävän hyvin, vaikka tilanne ei ole täydellinen. Toisinaan vaativuuden skeemaan saattaa liittyä rankaisevuutta. Tällöin ankaria ollaan niin itselleen kuin muillekin. Syyllisen etsiminen, syyttely ja tuomitseva asenne ovat osa rankaisevuuden skeemaa.
Toisinaan vaativuuden skeema kehittyy helpottamaan vielä vaativuuttakin rankempaa kokemusta. Tällöin skeema saattaa peittää alleen vaikeampaa skeemaa, joka aiheuttaa vielä vaativuuttakin suurempaa haittaa (Young ym. 2008, 57). Vaativuuden skeeman taustalla saattaa olla kokemusta omasta vajavuudesta. Vajavuuden skeemaan liittyy taas häpeän tunnetta tai häpeän tunteen pelkoa siitä, että ei ehkä pärjätäkään toivotulla tavalla.
Vajavuutta joskus ylikompensoidaan eli tuodaan esiin vahvasti päinvastaista toimintaa. Tällöin kyseessä voi olla oikeutuksen skeema, jossa henkilö kokee itsensä ylivertaiseksi ja paremmaksi kuin muut. Oikeutuksen skeemassa ihminen oikeuttaa itselleen joskus epäasiallistakin toimintaa. Realistiset rajat puuttuvat ja aito toisten huomioon ottaminen häiriintyy.
Vaativuuden taustalla voi olla joskus myös epäonnistumisen pelkoa. Viivyttely ja tehtävien lykkääminen saattaa johtua vaativuuden skeeman ja epäonnistumisen pelon yhdistelmästä. Virheiden tekemiseen taas voi liittyä katastrofiajattelua, eli pieni virhe koetaan isona uhkana ja siitä voi omassa mielessä tulla suora väylä mahdolliseen katastrofiin. Epäonnistumisen skeemassa pyöritellään paljon vertailevia ajatuksia, itseään verrataan muihin ja helposti koetaan huonommuutta suhteessa heihin.
Vaativuuden skeeman ja uupumuksen yhdistelmässä uupunut ihminen ehkä kokee oman uupumuksensa hyvin voimakkaasti vaikeana asiana. Voi olla, että hänelle ei tullut aiemmin mieleenkään, että juuri hän voisi uupua. Hänelle voi olla vaikea hyväksyä omaa väsymystään. Lisäksi oma vaatimustaso ja omat voimavarat eivät missään nimessä vastaa toisiaan, kun uupumus on pahimmillaan; uupunut ei vain jaksa tehdä niitä asioita, joita hän itseltään vaatisi. Tämä saattaa kuormittaa entisestään itseltään paljon vaativaa ihmistä. Vaativuuden skeemaan voi liittyä sellaisia huoliajatuksia kuin "En tee riittävästi", "Olenko tarpeeksi hyvä", "Pitäisi jaksaa enemmän".
Uhrautuvaisuus
Uhrautuvaisuuden skeemassa ihminen pyrkii vastaamaan muiden tarpeisiin niin vahvasti, että omat tarpeet jäävät sivuun. Tähän liittyvät syyllisyyden tunteet; jos uhrautuvainen ihminen ajattelee itseään eikä palvele muiden tarpeita, hän kokee helposti syyllisyyttä. Uhrautuvainen ihminen haluaa säästellä muita mielipahan kokemuksilta, jolloin hän on helposti ylivastuullinen suhteessa muihin.
Uhrautuja on mahdollisesti joutunut ottamaan vastuuta muiden tarpeista huolehtimisesta varhain, hänestä itsestään ei ehkä ole huolehdittu. Myös vahvasti empaattisilla ihmisillä voi olla uhrautuvaisuuden skeema. Uhrautuvaisuudessa omat tarpeet laitetaan sivuun ja niitä mitätöidään. Tällöin ei pyydetä läheisiltä sitä, mitä itse tarvitsisi. Itse asiassa, kun uhrautuvaiselta henkilöltä kysytään, mitä hän itse tarvitsee tai haluaa elämältä, voi olla, että hän ei tunnista lainkaan omia tarpeitaan tai mieltymyksiään. Työuupumuksen taustalta saattaa ilmetä uhrautumista työlle, työnantajalle tai työyhteisölle.
Uhrautuvaisuuden skeeman taustalla voi olla tunnevajetta. Ikään kuin hoitamalla muita hoidetaan myös itseään. Tunnevaje voi olla kehittynyt turvallisuuden, hoivan tai ymmärretyksi tulemisen puutteesta. Toisinaan kun uhrautuvainen ihminen väsyy muiden huomioimiseen, voi hän vetäytyä ihmissuhteista. Uhrautuvaisuuden skeeman ja uupumuksen yhdistelmässä uupunut ehkä kokee, että hänellä ei ole annettavaa muille, mutta unohtaa sen, että ihmissuhteet ovat vastavuoroisia eivätkä yksisuuntaisia voimavarojen tukemisen suhteen. Uhrautuvaisuuteen saattaa liittyä huoliajatuksia muista ihmisistä ja sellaisia ajatuksia kuin "En huolehdi muista tarpeeksi" ja "Olisiko pitänyt auttaa työkaveria enemmän".
Muut skeemat
Hyväksynnän haun skeemassa painottuu se, mitä muut odottavat ja toivovat. Voi olla, että silloin kun hyväksynnän haku on vahvaa, oman elämän valintoja tehdään sen pohjalta, mitä ajattelee muiden haluavan. Tällöin oma onnellisuus on kiinni muiden ihmisten reaktioista. Omissa tulkinnoissa voi olla mukana sen suuntaista ajattelua, että luulee tietävänsä, mitä muut ihmiset ajattelevat. Asioita otetaan myös herkästi henkilökohtaisesti, vaikka ne johtuisivatkin jostain toisesta asiasta. Hyväksynnän haussa tavoitteena saattaa olla se, että kaikki ihmiset pitävät minusta. Hyväksynnän hakuun saattaa liittyä sellaisia huoliajatuksia kuin "Pitääkö hän minusta" ja "Mitähän työkaveri minusta ajattelee".
Alistumisen skeemassa ajatellaan, että omien tarpeiden ja tunteiden ilmaisemisesta seuraa jotakin ikävää. Tähän liittyy uskomus siitä, että omat tarpeet ja tunteet eivät ole oikeutettuja. Näin omat tarpeet ja tunteet tukahdutetaan, koska pelätään, mitä niiden esiintuomisesta seuraa. Alistumisen skeemaa värittää kokemus, että pitää olla kiltti, suostua erilaisiin asioihin ja aina olla samaa mieltä muiden kanssa. Tästä johtuen voi olla vaikea vetää rajoja. Alistumisen skeemassa elämästä katoaa vapaus. Alistumisen skeemaan saattaa liittyä sellaisia ajatuksia kuin "En uskalla olla eri mieltä".
Pessimismin skeemassa huomio on kielteisissä asioissa. Pessimismin skeema liittyy erityisesti mielialan laskuun ja masennukseen. Murehtimista esiintyy yleensä runsaasti. Pessimismin skeemassa kielteistä liioitellaan ja myönteistä vähätellään. Myös myönteisiä asioita saatetaan sulkea pois. Tähän liittyy tulkintoja kaventava tunnelinäköisyys, eli ei nähdä koko maisemaa, vaan vain pimeä tunneli maisemasta. Pessimismin skeeman hallitessa oletetaan asioiden menevän huonosti; näin vältellään riskejä, koska kuitenkin käy huonosti. Pessimismin skeemaan voi liittyä sellaisia ajatuksia kuin "Huonosti tulee menemään kuitenkin" ja "Pitää varautua pahimpaan".
Suojattomuuden skeemassa esiintyy myös runsaasti murehtimista. Suojattomuuteen kuuluu uskomus siitä, että jotain ikävää voi seurata. Turvattomuuden tunteet ovat vahvoja, ja tällöin havaitaan valikoivasti enimmäkseen vain uhkatekijöitä. Katastrofiajatukset ovat yleisiä ja turvallisuutta vahvistavat tekijät sivuutetaan havainnoissa ja tulkinnoissa.
Suojattomuuteen liittyy riskien liioittelua ja jatkuvaa varuillaanoloa. Asioita pyritään kontrolloimaan, jotta mitään ikävää ei sattuisi. Tulkinnassa painottuu asioiden katastrofointi, ja päätelmiin hypätään helposti ilman, että niille löytyisi perusteita. Suojattomuuden skeemaan voi liittyä ajatuksia uhkatekijöistä, esimerkiksi "Jotain todella ikävää tulee tapahtumaan" tai "En tule selviytymään siitä".
Emotionaalisessa estyneisyydessä on kyse siitä, että on vaikea tunnistaa omia tunteitaan. Tähän liittyy myös sellainen uskomus, että tunteita ei saa ilmaista. Emotionaalisessa estyneisyydessä omat tunteet aiheuttavat häpeää. Sisälle saattaa kerääntyä paljon mielipahaa. Emotionaaliseen estyneisyyteen voi liittyä esimerkiksi ajatus "Kaikki tunteet ja mielipiteet on parempi pitää sisällä".
Yhteenvetoa
Tämän luvun tehtävänä on auttaa tunnistamaan itseä kuormittavia ajattelumalleja ja vahvistaa itseymmärrystä. Mahdollisesti oman toimintatavan taustalla onkin skeema, joka ohjaa käyttäytymistä. Skeema tarkoittaa laajaa toimintamallia, joka ohjaa ajattelua, tunteita ja toimintaa eri tilanteissa. Skeeman aktivoituminen voi johtaa automatisoituneeseen toimintaan, josta ihminen ei ole aina tietoinen. Työuupumukseen liitetään erilaisia skeemoja, joista yleisimmät ovat vaativuuden ja uhrautuvaisuuden skeemat. Skeeman kanssa yritetään pärjätä erilaisin selviytymiskeinoin. Näitä ovat antautuminen skeemalle, skeeman välttäminen ja skeeman ylikompensoiminen.
Vaativuuden skeemassa vaaditaan itseltä paljon. Tähän liittyy mahdollisesti perfektionismia tai jatkuvaa suorittamista. Vaativuuden taustalla voi olla kokemusta omasta vajavaisuudesta tai epäonnistumisen pelkoa. Mikäli vajavaisuuden kokemusta ylikompensoidaan, voidaan mennä toiseen äärilaitaan ja kokea, että itsellä on oikeus mihin tahansa. Uhrautuvaisuuden skeemassa ihminen huolehtii toisten tarpeista niin, että jättää itsensä vaille huolenpitoa. Tällöin voi olla vaikea tunnistaa, mitä itse pohjimmiltaan tarvitsee. Työuupumuksen syntyyn ja siihen, että se pystyy yllä, liittyy toisinaan esimerkiksi hyväksynnän hakua, alistumista, pessimismiä, suojattomuutta tai emotionaalista estyneisyyttä.
Tehtävä
Mitä ajatuksia tämän luvun lukeminen herätti sinussa? Jäsentyikö asia mielessäsi jotenkin uudella tavalla? Opitko jotain itseesi soveltuvaa ja itseesi sovellettavaa tästä luvusta?
