Työhönpaluuvalmius-mittarin soveltuvuus sosiaali- ja terveydenhuollon käyttöön arvioitaessa työstä poissa olevan henkilön ajankohtaista valmiutta palata töihin

TOIMIA-arvioinnit
4.4.2017

Työhönpaluuvalmius-mittari on itsearviointimittari, joka arvioi työstä poissa olevan henkilön omaa käsitystä työhönpaluun edellytyksistä tutkimushetkellä. Työhönpaluuvalmius-mittari on kehitetty Suomessa käytännön tarpeisiin huolellisen tutkimustiedon pohjalta, mutta itse mittaria ei ole toistaiseksi tieteellisesti validoitu eikä sen validiteetista, reliabiliteetista tai muutosherkkyydestä ole tietoa. Mittari vaikuttaa kuitenkin hyödylliseltä käyttökokemuksiin perustuen ja se on osoittautunut käytännön työssä käyttökelpoiseksi arviointivälineeksi. Mittari toimii lähinnä keskustelun pohjana, mutta se vaikuttaisi antavan viitteitä myös työhönpaluuvalmiuden muuttumisesta. Työhönpaluuvalmius-mittarille ei ole olemassa viitearvoja.

Yhteenveto pätevyydestä

Työhönpaluuvalmius-mittarin taustateoria on tutkittu hyvin Suomessa mittarin kehittämisen yhteydessä. Tätä vahvistaa myös kanadalaisen vastaavan samaa asiaa mittaavan mittarin taustateorian tutkimus. Työhönpaluuvalmius-mittarin ilmivaliditeetti on todettu hyväksi. Mittarin muista validiteetin osa-alueista ei ole tutkimustietoa.

Yhteenveto toistettavuudesta

Ei tutkittua tietoa

Yhteenveto muutosherkkyydestä

Ei tutkittua tietoa.

Yhteenveto käyttökelpoisuudesta

Työhönpaluuvalmius on helppo ja nopea mittari arvioitaessa työstä poissa olevan henkilön omaa käsitystä työhönpaluun edellytyksistä tutkimushetkellä. Kysymykset ovat selkeitä ja aktivoivat myös asiakasta itseään miettimään, mitä tulisi tapahtua, jotta edellytykset työhön palaamiselle olisivat riittävän hyvät. Mittarin käyttäminen antaa hyvän lähtökohdan työhön paluuseen liittyvien tekijöiden pohdintaan, jolloin työntekijän motivaatiotekijät, ennakko-odotukset ja sisäiset esteet voidaan tuoda esiin. VAS-asteikolla (0-10) ilmaistu numeerinen valmiusaste vaikuttaisi antavan viitteitä työhönpaluuvalmiuden muutoksista kuntoutuksen tai työhönpaluun tukitoimien edetessä. Asteikolle ei ole annettu mitään raja- tai viitearvoja. Täten mittarin pisteitä voi verrata vain saman henkilön eri aikoina antamiin vastauksiin. Työhönpaluuvalmius on helppokäyttöinen ja nopea mittari käytettäväksi työkyky- ja kuntoutusarvioissa sekä työhönpaluun tai työllistymisen tukitoimia suunniteltaessa. Mittarin avulla kartoitetaan työstä poissaolevan henkilön valmiusvaihetta palata työhön ja valmiuteen vaikuttavia tekijöitä. Kun tunnetaan työhönpaluun esteitä ja työhönpaluuta edistäviä tekijöitä, voidaan madaltaa näiden osalta työhönpaluun kynnystä. Mittarin avulla voidaan tunnistaa työhönpaluun ja työllistymisen tukitoimien tarvetta. Mittaria soveltuu sosiaali- ja terveydenhuollon ja työllistämispalveluiden käyttöön.

Rajoitukset

Saatavilla Terveysportissa (Lääkärin tietokannat) maksullisessa tietokannassa. Julkaistu TOIMIA-tietokannassa, jossa vapaasti saatavilla.

Suosituksen koonnut

  • Tanja Rentto, LL, työterveyshuoltoon erikoistuva lääkäri
  • Aki Vuokko, LL, työterveyshuollon erikoislääkäri
  • Katinka Tuisku, psykiatrian dosentti
  • Sirkku Kivistö, PsL, terveyspsykologian erikoispsykologi

Hyväksynyt:

TOIMIA/Työikäisten toimintakyky -asiantuntijaryhmä «https://thl.fi/fi/web/toimintakyky/etusivu/toimia-tietokanta/toimia-verkosto/organisaatio#tyoikaisten-toimintakyky»1

Sidonnaisuudet:

Ei sidonnaisuuksia